La secretaria de Empleo del PSOE federal, Luz Rodríguez, ha asegurado este martes en Logroño que el acuerdo salarial que están a punto de alcanzar organizaciones empresariales y sindicales "demuestra la inutilidad de la reforma laboral del PP", que derogarán "en cuanto lleguemos al Gobierno de España".

Rodríguez ha participado en esta jornada en la campaña electoral de las candidatas socialistas a la Presidencia de La Rioja, Concha Andreu, y a la Alcaldía de Logroño, Beatriz Arráiz, con una reunión con representantes de los sindicatos y de las organizaciones empresariales de la comunidad.

"Este principio de acuerdo es una muy buena nueva, que demuestra, además de la madurez de los agentes sociales, la utilidad del diálogo social y de la negociación colectiva, esa que ha despreciado el Gobierno del PP. Este acuerdo demuestra, en definitiva, la inutilidad de la reforma laboral del PP", ha asegurado.

En este sentido, ha incidido en que "por ello, el primer compromiso del PSOE cuando lleguemos al Gobierno de la nación será derogar la reforma laboral y redactar un nuevo Estatuto de los Trabajadores, que sea una nueva carta de derechos que los trabajadores han perdido a lo largo de la crisis".

A ello ha sumado, como otro de los primeros compromisos socialistas, "la subida del Salario Mínimo Interprofesional, con el horizonte de alcanzar, en un plazo razonable y según se vaya viendo el desarrollo económico, un 60% del salario medio del país".

Una subida, ha argumentado Luz Rodríguez, que actuaría como "un motor económico general, porque sin subir los salarios no habrá crecimiento del empleo". Así, ha señalado que "los salarios son la renta que los trabajadores tienen para consumir, y a más salario, más consumo; a más consumo, más producción; y a más producción, más empleo".

Y aún en el ámbito salarial, ha apostado por una Ley de Igualdad Salarial, que equipare la brecha "del 24% entre los sueldos de los hombres y de las mujeres; ahora mismo, una mujer tiene que trabajar 79 día más que un hombre para ganar lo mismo, necesitamos una ley que, de una vez por todas, acabe en todas las empresas con esas diferencias".

Igualmente, ha considerado "fundamental" contar con un compromiso para que los trabajadores de empresas de servicios "cobren lo mismo que en las empresas principales"; y ha abogado por "una mejor vinculación de los salarios con la productividad, hay que ser más productivo y competitivo".

"El acuerdo -ha añadido- es una muy buena noticia, también porque parece que puede vincular las subidas a compromisos de empleo". Ha señalado que supone un 1% de aumento en 2015; un 1,5% en 2016; y, a partir de ahí, la posibilidad de una cláusula para que las futuras subidas "siempre estén por encima del incremento de los precios, con lo que se recupera poder adquisitivo".

Por último, ha resaltado la necesidad de dar solución "a un problema creado por la reforma laboral del PP, que da inseguridad a empresarios y trabajadores, que no saben qué pasa cuando acaba un convenio colectivo". "El compromiso del PSOE es recuperar la ultraactividad de los convenios como estaba en 2011, porque es un elemento central de seguridad jurídica para empresarios y trabajadores", ha concluido Luz Rodríguez.