Salud insiste en que ya ha contratado a 8.500 eventuales y pide disculpas a los profesionales

La Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales ha insistido este miércoles que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ya ha realizado la contratación de los 8.500 eventuales estructurales que contarán, a partir del 1 de marzo, con jornada y retribuciones al cien por cien, respondiendo así al compromiso de la presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz. Al mismo tiempo, ha pedido disculpas a los profesionales que se hayan visto afectados por las posibles incidencias resultantes de este proceso.

La Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales ha insistido este miércoles que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ya ha realizado la contratación de los 8.500 eventuales estructurales que contarán, a partir del 1 de marzo, con jornada y retribuciones al cien por cien, respondiendo así al compromiso de la presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz. Al mismo tiempo, ha pedido disculpas a los profesionales que se hayan visto afectados por las posibles incidencias resultantes de este proceso.

Igualmente, en un comunicado, el departamento de María José Sánchez Rubio ha apuntado que el SAS ha iniciado una ronda de contactos con todos los centros a fin de revisar las posibles incidencias que se hayan podido suceder en estos días derivadas del elevado volumen de contrataciones que se han abordado, y poder resolverlas.

A los 8.500 contratos de eventuales estructurales que recuperarán la jornada completa al cien por cien, se han sumado en estos días más de 4.000 contratos relacionados con los profesionales incorporados para atender la mayor demanda en Urgencias y otro tipo de contratos para cubrir sustituciones por reducción de jornada, a profesionales que se jubilan, incapacidades temporales o jornadas complementarias, entre otros.

La Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales pide disculpas a los profesionales que se hayan visto afectados por las posibles incidencias resultantes de este proceso y que están relacionadas con las características técnicas de las inscripciones en bolsa única y están siendo analizadas y resolviéndose en estos momentos.

Además, ha recodado que la Junta y los sindicatos acordaron este martes en la Comisión de Seguimiento de manera unánime que, con carácter extraordinario y de acuerdo con el calendario que se hará público el próximo 6 de febrero, los candidatos podrán actualizar su disponibilidad para ser llamados a nuevos contratos.

Esta disponibilidad será efectiva en el plazo de siete días, en lugar de 30 días como hasta ahora. Además, "y también de forma extraordinaria", los candidatos inscritos en Bolsa podrán actualizar su inscripción modificando el centro sanitario que les interesa para ser contratado, el tipo de vinculación laboral y el tipo de jornada —parcial o completa—.

Esta actualización será efectiva el 23 de febrero. Hasta ahora, este tipo de actualizaciones se realizaban dos veces al año —abril y octubre— y, de hecho, se mantendrán estas dos actualizaciones además de la excepcional aprobada.

Por todo esto, el Servicio Andaluz de Salud "reitera su compromiso por trabajar en la estabilidad laboral de los profesionales". Según ha apuntado Salud, "en 2015 saldrán a concurso más de 3.000 plazas en 55 categorías profesionales o especialidades para trabajar en el sistema sanitario público, cifra que corresponde a la suma de las plazas que formarán la Oferta de Empleo Público establecidas para las convocatorias 2013, 2014 y 2015".

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