La dirección de la empresa Encasur, situada en Puertollano (Ciudad Real), y los representantes de sus trabajadores, los sindicatos CCOO y UGT, han firmado su convenio colectivo, que se extenderá hasta 2017 y que incluye un recorte de la masa salarial del 1,25 por ciento, frente al 5 por ciento que pretendía la empresa inicialmente.

Además, el nuevo acuerdo contiene una prórroga automática del convenio cuando finalice, lo que posibilitará "seguir negociando el nuevo al amparo del anterior convenio", según ha informado CCOO en nota de prensa.

La pretensión de Encasur, según el sindicato, era la de suprimir los 'Planes de bienestar social y familiar'. Estas intenciones provocaron manifestaciones de los trabajadores en la sede de Endesa (propietaria de Encasur) en Madrid, recuerda CCOO.

El presidente del Comité de Empresa, Matías Jiménez, ha asegurado que esta disminución del 1,25 por ciento "no supone una disminución en los salarios, sino que se produce por el fin de las subvenciones patronales a estos planes, que deberán sostenerse con las aportaciones de los trabajadores".