Elección directa de los cargos púlicos, trasparencia, tolerancia cero con los corruptos y fomento de la participación son algunas de las propuestas recogidas en el decálogo de ideas del precandidato a la Secretaría regional del PSOE Julio Villarrubia para aplicar dentro del partido.
Así, entre las medidas recogidas en este decálogo se encuentra la participación de alcaldes y concejales que hayan ido en las listas y no sean militantes en los procesos de elección de cargos órgánicos, institucionales y primarias; facilitar la paricipación de los afiliados en los procesos de elección de cargos; fomentar la presencia de militantes sin cargos en los órganos ejecutivos y la comparecencia de las ajecutivas autonómica y provinciales ante asambleas de militantes.
Asimismo, Villarrubia plantea la publicación de las cuentas del partido y de la remuneración de todos los cargos públicos, la no acumulación de responsabilidades y la dimisión de los cargos si existen sospechas de corrupción y ante el resto de delitos en el momento en el que sea condenado.
Asimismo, propone una mayor participación de alcaldes y portavoces municipales en la oposición, que no se tomen medidas que afectan a los ayuntamientos sin tener en cuenta su opinión y el cumplimiento de la palabra dada, es decir, debe ser "intachable" el comportamiento de todos los cargos socialistas en el "día a día".
En cuanto a las medidas dirigidas a la sociedad, Julio Villarrubia centra sus más de veinte acciones a la lucha contra la despoblación; la creación de empleo; la Sanidad y la Educación pública, gratuita y universal; los servicios sociales públicos y gratuitos; la igualdad de acceso a los servicios básicos sin discriminación por nivel de renta; la no discriminación por lugar de reisdencia y la igualdad de trato de todas las personas.
Asimismo, plantra una defensa "a ultranza" del carácter estratégico del sector primario en la Comunidad y de la industria agroalimentaria y un apoyo al medio rural a través de la producción energética, principalmente la minería.
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