El II Plan de Empleo y Protección Social del Ayuntamiento de Soria prevé 25 nuevas contrataciones a partir del mes de agosto, vinculadas a las asociaciones de vecinos que encarna la selección de personal para habilitar los contratos desde el 1 de agosto, con una duración mínima de cuatro meses.

La Comisión de Hacienda celebrada este martes ha dado cuenta de estos contratos, así como del funcionamiento del semillero de proyectos con siete empresas constituidas y 70 ideas tutorizadas.

De este modo, el concejal de Desarrollo Económico, Luis Rey, ha recordado que el Plan de Empleo incluye medidas de "contratación directa, inversión, servicios y ayudas", además de convocatorias de protección social, y ahora "se encuentra inmerso en el proceso de selección del pilar vinculado a las asociaciones de vecinos".

Una vez terminado el proceso participativo con las asociaciones de vecinos para revisar el plan anterior y acordar mejoras ha comenzado el proceso de selección de los aspirantes a los 25 empleos de cuatro meses y con jornadas de un 70 por ciento que se prolongarán del 1 de agosto a noviembre y con tareas fundamentalmente vinculadas a mantenimiento.

El concejal ha detallado que este plan "siempre ha tenido un componente participativo y, por ello, han sido las propias asociaciones las que han optado por este tipo de contrataciones".

Además, una vez que se realice la selección se celebrará una nueva reunión con el coordinador, los oficiales y los representantes de los barrios para acordar las actuaciones y conocer los detalles de las mismas tanto en tiempo como en medios.

Luis Rey ha insistido en el "agradecimiento" a los vecinos por su "implicación, esfuerzo, trabajo y dedicación" a este proyecto que "ayuda a mejorar los barrios, pero tiene un gran componente social".

El concejal también ha dado cuenta de la línea de ayudas a la contratación para empresas con la aprobación en la Comisión de Hacienda de una solicitud para una empresa de bicicletas que ampliará sus prestaciones con la transformación de bicis convencionales en eléctricas con una contratación indefinida.

"El objetivo es ayudar a estos emprendedores que invierten con este tipo de ayudas. Ahora se promocionará esta convocatoria abierta en consultoras y distintas entidades para que todas las empresas puedan optar a la misma", ha apuntado el concejal de Hacienda.

Rey también se ha referido a las 70 iniciativas que ya han pasado por el semillero de proyectos del Ayuntamiento de Soria ubicado en el Centro Cívico Bécquer y a las 7 empresas ya constituidas" con los consiguientes empleos, especialmente de emprendedores".

Por otro lado, se ha aprobado una bonificación del impuesto de construcciones para el Centro Excursionista Soriano, quien acometerá obras en un local cedido por el Ayuntamiento y podrá disponer así de una sede para la entidad deportiva, que cuenta con cerca de 1.400 socios.

El convenio de cesión municipal incluye un periodo de uso de 15 años con dos prórrogas sucesivas de cinco y permitirá al CES disponer de 100 metros cuadrados donde proseguir con su activad e, incluso, optar a activar "un viejo deseo de la directiva de impulsar las labores de promoción y divulgación prestando especial atención al público más joven".

Tras aprobar la licencia de obra en la Junta de Gobierno Local, el Ayuntamiento de Soria ahora le exime del pago del impuesto de construcciones para ayudar a acometer la actuación y dentro de "su política de apoyo a entidades sin ánimo de lucro".

Por último, la Comisión de Hacienda ha aprobado la adhesión a un programa de optimización del gasto liderado por la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP).

En este sentido, Luis Rey ha comentado que "no tiene ningún coste añadido, supone la realización de un diagnóstico sobre medidas para ajustar gastos sin reducir servicios y se ha considerado positivo aprovechar la herramienta que se brinda".