En plena temporada alta turística, el sindicato CCOO ha informado de que convocará movilizaciones en el mes de julio y una huelga a principios de agosto si no se cierra el convenio de hostelería, que se está negociando, sin éxito, desde hace meses.

Así, tras la reunión de este jueves, las partes volverán a encontrarse el miércoles día 25, según ha informado a Europa Press el secretario general de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Andalucía, Gonzalo Fuentes, quien ha aclarado que "preferimos el convenio porque otra cosa no es plato de buen gusto".

En la provincia malagueña se está negociando el convenio pero, según Fuentes, las posturas están "distantes, ya que los empresarios pretenden recortes en derechos tales como la incapacidad temporal, el trabajo en festivos y domingos y los derechos sindicales".

Además, según el sindicalista, se quiere implantar la denominada 'jornada irregular', "que implicaría no descansar en todo el verano y trabajar una jornada de entre nueve y 10 horas diarias". También quieren, ha precisado, que "desaparezca el descanso entre jornadas de 12 horas, que recoge el vigente convenio provincial de hostelería".

Fuentes ha esperado que finalmente se llegue a un acuerdo y ha destacado el caso de las Islas Baleares, donde ya se ha suscrito el nuevo y que debe ser un ejemplo para que Andalucía, donde también están enquistados los convenios de hostelería de Huelva, Jaén y Granada, para el verano se desarrolle, tal y como ha indicado este viernes el consejero de Turismo y Comercio, Rafael Rodríguez, "sin sobresaltos".