El portavoz de la Junta y consejero de la Presidencia, José Antonio de Santiago-Juárez, ha constatado este jueves la buena acogida en general por parte de los sindicatos mayoritarios y de los sanitarios de las medidas de racionalización de la Administración Autonómica relacionadas con el personal.

Según ha precisado el portavoz de la Junta, se ha tratado en cualquier caso de una "primera ronda informativa" que no negociadora que "no ha tenido mala acogida en general". Dicho esto, ha recordado que este tipo de propuestas de reforma relativas a la Administración de la Comunidad se tienen que negociar de forma obligatoria en la Mesa General y en el Consejo de la Función Pública.

Se trata, en concreto, de algunas de las 65 medidas para reformar la Administración de la Comunidad de Castilla y León aprobadas este jueves en el Consejo de Gobierno de la Junta como se comprometió el consejero de la Presidencia en su Comunicación en las Cortes de Castilla y León.

Esas medidas en materia de Recursos Humanos abogan por fijar criterios homogéneos para la creación de unidades administrativas con la finalidad de evitar la excesiva atomización en unidades administrativas de las estructuras orgánicas; realizar un estudio detallado de los puestos de trabajo para su homogeneización y fijar puestos-tipo; agilizar y simplificar el procedimiento de elaboración y aprobación de las relaciones de puestos de trabajo (RPT), y establecer medios que permitan atender las necesidades temporales de recursos humanos.

También se prevé modificar el Decreto 13/2009, de 5 de febrero, por el que se regula la organización y funcionamiento de la Inspección General de Servicios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, revisar la regulación del teletrabajo para avanzar en la homogeneización de su aplicación y desarrollo y mantener una periodicidad anual en la convocatoria de los concursos y estudiar la posibilidad de implantar el concurso abierto y permanente para personal funcionario.

Las 65 medidas para la reforma de la Administración de la Comunidad de Castilla y León aprobadas este jueves se estructuran en cuatro apartados: medidas institucionales y organizativas, medidas de coordinación y reducción de duplicidades, medidas de modernización administrativa y medidas de reestructuración del sector público.

Cada uno de dichos apartados incluye las actuaciones ya realizadas y recoge las medidas propuestas con plazo de ejecución y órgano responsable de su ejecución. Por su parte, la Comisión de Secretarios Generales será el órgano de seguimiento de las medidas, la aprobación de normas y actos necesarios para su puesta en marcha se efectuará por el procedimiento de urgencia y gozarán de preferencia en su tramitación.

De Santiago-Juárez ha explicado que en el texto se menciona expresamente que en el primer trimestre de 2014 se aprobará por el trámite de urgencia un proyecto de ley que recogerá todas las modificaciones normativas con rango de ley, hasta trece normas.

"El objetivo es claro, lograr una administración más eficiente, más ágil, más transparente y que haga la vida más cómoda a los ciudadanos en su relación con la administración", ha precisado el consejero de la Presidencia.