Los trabajadores de la sociedad anónima municipal 'Sevilla Global', perteneciente al Ayuntamiento hispalense, no han cobrado aún la nómina correspondiente al mes de septiembre, toda vez que los 43 empleados readmitidos al declarar una sentencia la nulidad de sus despidos tampoco han percibido aún los salarios de tramitación, según han informado a Europa Press desde el comité de empresa. 'Sevilla Global', como es sabido, afronta un nuevo expediente de regulación de empleo (ERE) que sucede al de 2012, para extinguir a la totalidad de su plantilla.

Según el comité de empresa, ni los 43 trabajadores readmitidos merced a la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que declara nulos sus despidos, acometidos en noviembre de 2012, ni los once trabajadores que se salvaron de aquel ERE han cobrado aún la nómina correspondiente al mes de septiembre, toda vez que la empresa habría ingresado tradicionalmente la nómina a finales de cada mes. En paralelo, el colectivo de trabajadores reincorporados al ser declarados nulos sus despidos espera aún el cobro de sus salarios de tramitación, toda vez que este colectivo no recibe ingresos algunos al no contar con la nómina de septiembre, ni con la prestación por desempleo porque se trata de personas que han vuelto a ser dadas de alta en la Seguridad Social.

La citada sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), emitida el 23 de mayo y recogido por Europa Press, anula el despido colectivo de los 43 trabajadores incluidos en el expediente de regulación de empleo promovido en 2012 por 'Sevilla Global', a cuenta de un "cúmulo de irregularidades en el proceso negociador". Señala el fallo, por ejemplo, que aunque "concurre causa para extinguir las relaciones laborales" dada la "situación deficitaria" del Ayuntamiento, socio único de la empresa, 'Sevilla Global' "ni ha sido disuelta, ni parece que se disolverá a corto plazo". La sentencia, además, censura especialmente que la empresa reservase 1,44 millones de euros para las indemnizaciones por despido y, al mismo tiempo, contabilizase esta detracción económica para defender el deterioro de sus cuentas de cara a la causa de disolución.

Dura sentencia

El Alto tribunal andaluz, además, atribuye a la empresa y al Ayuntamiento una "mala fe" al excluir del periodo de consultas del despido colectivo el edificio de usos múltiples de 'Sevilla Global' para "disminuir" aún más el valor del parque empresarial Arte Sacro. También señala la "mala fe" de los trabajadores al plantear durante la negociación del ERE "pretensiones que exceden con mucho los límites legales". La sentencia, así, anula los 43 despidos, declara el derecho de los trabajadores a recuperar sus puestos de empleo y condena solidariamente a la empresa, y al propio Consistorio, a abonar los salarios de tramitación, pues el fallo del TSJA considera al Consistorio como el "empleador real" de estos trabajadores.

Dada la sentencia, a comienzos de septiembre 'Sevilla Global' decidió reincorporar en sus puestos a los trabajadores despedidos por el mencionado expediente de regulación de empleo. Sólo 25 de los 43 afectados asistieron a la convocatoria cursada por la empresa, encontrándose los mismos con una comunicación en la que la empresa les concedía sus vacaciones "anuales" hasta su inclusión en un nuevo despido colectivo. Y es que la empresa había decidido ya incluir también a los 43 trabajadores del ERE de 2012 en un nuevo expediente de regulación de empleo "extintivo" que inicialmente se preparaba para despedir a los restantes once trabajadores de la entidad.

Nuevo ere

Recientemente, el Ayuntamiento anunciaba el nuevo expediente de regulación de empleo sobre la "totalidad de la plantilla" y lo notificaba a la representación de la plantilla.