El coaching entrará en la programación de La Térmica a través de dos de sus nuevas iniciativas: El encuentro espacio CoachCreativo, organizado por la Escuela de Coaching Personal CoachCreativo, y el taller de casting y coaching actoral de El Terral.

Así, La Térmica, después de más de 247.000 visitas desde su apertura a principios del presente año y con un galardón, el Laus de Bronce en la categoría de Identidad Corporativa, "continúa innovando en sus propuestas creativas y culturales".

El coaching comenzó en el ámbito deportivo y ha abierto su campo de aplicación introduciéndose en el área laboral, tratando aspectos como la motivación y mejora de la comunicación de equipos o trabajando con la alta dirección, lo que se denomina coaching ejecutivo.

La principal escuela de Coaching Personal en Andalucía, ha apostado por llevar a La Térmica el encuentro Espacio CoachCreativo, estrechando sus vínculos con el entorno cultural y creativo, han precisado desde la misma.

De este modo, el próximo 19 de octubre un equipo de cinco entrenadores personales especializados en las áreas del emprendimiento, la creatividad o la mejora del alto rendimiento de los equipos impartirán una serie de talleres prácticos, dirigidos a profesionales que estén interesados en aprender a través del coaching personal.

La directora de la escuela, Concepción Durante, cuenta con más de 20 años de experiencia en el trabajo con personas y todo tipo de profesionales, contribuyendo a mejorar su desempeño en diversos ámbitos como el profesional, el deportivo o el empresarial, entre otros. Además, sus referentes como formadora han sido figuras del coaching escocés, como John McWhirter y el inglés J. Whitmore.

La escuela

Durante ha desarrollado en la escuela un enfoque de aprendizaje aplicado al desarrollo personal que incorpora metodologías como son la Programación Neurolingüística (PNL), y el Modelado Conductual Desarrollativo (DBM).

Esto contribuye a mejorar la efectividad de la formación. "Nuestra área de investigación y acción, durante años, ha sido la intervención en procesos individuales y de formación en el área de desarrollo personal, esta experiencia es la que nos ha permitido adaptar el coaching creando un modelo efectivo y de profundidad para la mejora y el aprendizaje de procesos de desarrollo vital, tanto a nivel personal como a profesional", ha subrayado.

La escuela ha formado a más de 1.000 alumnos desde su inicio en 2001, con proyección en diferentes áreas, empresarial, comunicación, comercial, docencia y cultural, entre otras. En la actualidad, aborda el reto de compartir su innovador enfoque en un entorno cultural y con profesionales que aspiran a iniciar sus propios proyectos.