El presidente del Gobierno de Extremadura, José Antonio Monago, ha anunciado que en las próximas semanas se publicará el decreto que regula el sistema de autoevaluación de la Estrategia de Responsabilidad Social Empresarial, que pretende ayudar a las empresas a la hora de conocer o mejorar su grado de Responsabilidad Social.

Monago ha hecho estas declaraciones durante su intervención en la inauguración del centro Integracall de Badajoz, puesto en marcha por la Fundación DKV Integralia y Europ Assistance para formar y emplear a personas con discapacidad.

A este respecto, el presidente extremeño ha destacado que la integración comienza a ser "realidad" en Extremadura, dado que la contratación de personas con discapacidad ha aumentado un 6,6 por ciento desde 2011 y principalmente a través de la modalidad de contratación indefinida, ante lo cual ha valorado positivamente que la Responsabilidad Social empieza a formar parte del "vocabulario" extremeño.

Para Monago, la Responsabilidad Social "no es sólo el futuro de nuestras empresas" sino también "la autoexigencia" de una administración como el Gobierno de Extremadura, que ha puesto en marcha una "amplia y ambiciosa" Estrategia de Responsabilidad Social Empresarial que "se completará en las próximas semanas" con la publicación del decreto que regula el sistema de autoevaluación.

"Un sistema que, además de facilitar a las empresas que puedan conocer su grado de Responsabilidad Social de manera voluntaria y gratuita, les elabora la memoria y determina también cómo mejorar en este ámbito", ha explicado, para agregar que el Ejecutivo que preside es "la primera administración autonómica en poner en marcha una herramienta así" que "ya cuenta con un alto grado de reconocimiento internacional, en Europa y Latinoamérica".

Del mismo modo, ha detallado que el Gobierno de Noruega, entre otros, ha solicitado este proyecto extremeño para analizar su posible aplicación en el país y que este sistema, destinado especialmente a las pymes, se ha convertido en la única aplicación de habla hispana que ha obtenido la certificación del 'estándar Gri', que califica como un "organismo líder en la elaboración de memorias de transparencia y rendición de cuentas".

Ha sumado que este reconocimiento permitirá a las empresas extremeñas obtener certificaciones con proyección regional, nacional e internacional.

Empleabilidad de personas con discapacidad

También se ha referido José Antonio Monago a otras medidas del Gobierno de Extremadura encaminadas a mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad y su "inserción total" en el mundo laboral, como ayudas directas para su incorporación en empresas ordinarias, que van de 1.000 a 6.000 euros, además de los 4.500 que se otorgan para la transformación de contratos temporales en indefinidos.

Asimismo, ha explicado que el Ejecutivo autonómico mantiene los costes salariales de los Centros Especiales de Empleo con una inversión de 1,7 millones de euros para la contratación de 1.282 trabajadores que componen las plantillas de los 116 centros existentes en la región.

Igualmente, ha puntualizado que está "inmerso" en la modificación de la ley de Accesibilidad de Extremadura y ha mostrado el compromiso del Gobierno extremeño de reducir este año a cero las listas de espera en Atención Temprana para los niños de hasta tres años que tengan "algún tipo de discapacidad o riesgo de presentar una deficiencia motriz, sensorial o cognitiva".

Integracall extremadura

En su alocución, Monago ha felicitado, además, a los responsables de la Fundación DKV Integralia y a la empresa Europ Assistance por el centro de llamadas Integracall de Badajoz en un acto en el que ha estado acompañado del presidente de la Fundación DKV Integralia y de Integracall Extremadura, Josep Santacreu; el presidente del Grupo DKV Seguros en España, Javier Vegas de Seoane; y el consejero-director general de Europe Assistance, Juan Carlos Guzmán.

También han estado presentes el alcalde de Badajoz, Francisco Javier Fragoso, junto a representantes políticos y del Tercer Sector de la región y de la ciudad y el deportista extremeño José Manuel Calderón.

Acerca de este nuevo servicio de DKV y Europe Assistance, Santacreu ha explicado que su objetivo es animar a los discapacitados para que se integren en la sociedad, mejorar su autoconfianza y que la "desplieguen" trabajando en empresas, a la vez que ha destacado que el centro Integracall Extremadura se puso en marcha con cuatro trabajadores con discapacidad a los que este martes se sumarán otros 15.

Vegas de Seoane se ha mostrado "orgulloso" de este proyecto, mientras que Guzmán ha mostrado su satisfacción por la implantación de Europe Assistance en Badajoz en 2006 y por la puesta en marcha de este centro de llamadas "pionero" en el que, tras un proceso de formación, los discapacitados podrán atender telefónicamente asistencias de los cinco continentes.

Por su parte, Fragoso ha agradecido la implantación en Badajoz de este proyecto que permite la integración de personas con discapacidad a través de la Responsabilidad Social Empresarial y ha resaltado la importancia de los valores que transmiten los discapacitados, como la capacidad de superación o de sacrificio, que se deben "asumir" por toda la sociedad para "salir" de la actual situación.

Según datos aportados por la Fundación DVK Integralia, Europe Assistance ya contaba con un centro de trabajo en Badajoz y esta fundación ha permitido la formación y posterior integración y adaptación de personas con discapacidad a través de un Centro Especial de Empleo implantado en el anterior y que pretende que éstas pasen a empresas "ordinarias" y tengan un desarrollo profesional "normalizado".