CCOO de Navarra ha pedido a las empresas y a los poderes públicos, en el marco de la celebración del Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, "mejoras en la prevención de los riesgos laborales" y que "se mejoren las condiciones de trabajo para evitar accidentes".

Tras la pancarta 'Enfermedades profesionales. ¡Reconocimiento ya!¡, medio centenar de delegados del sindicato se han concentrado este viernes ante la sede de la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) para conmemorar el Día Internacional por la Seguridad en el Trabajo, que se celebra este domingo, 28 de abril. Previamente, han participado en una asamblea informativa en la que han debatido sobre este tema.

La secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO de Navarra, Carmen Sesma, ha explicado, en declaraciones a los medios de comunicación, que con esta movilización el sindicato quiere "recordar a todas las víctimas y a todos aquellos trabajadores que han sufrido un daño a causa de las malas condiciones en el trabajo".

Además, la representante de CCOO ha mostrado el "más enérgico" rechazo del sindicato "al proyecto de Real Decreto sobre gestión de la incapacidad temporal en enfermedad común que ha puesto el Gobierno del PP encima de la mesa", una propuesta que ha pedido que "se paralice".

Según ha señalado, este proyecto "pretende dar a las mutuas la competencia en las altas por enfermedad común de manera prácticamente efectiva, ya que si en cuatro días no contestan a la propuesta de alta a los médicos de atención primaria, el alta se convierte en efectiva".

Igualmente, ha criticado que "para conseguir eso lo que quieren hacer es dar a las mutuas todo el poder y el acceso a las historias clínicas de todos los trabajadores". "Eso nos parece una barbaridad y una intromisión en la intimidad de los trabajadores", ha opinado.

En este sentido, ha remarcado que "no nos podemos olvidar que las mutuas aunque sean entidades colaboradoras de la Seguridad Social, porque se financian con cuotas públicas, son asociaciones de empresarios".

"Ellos se adhieren libremente a una mutua y ellos deciden que mutua se afilian los trabajadores que tienen en su empresa. A partir de eso, nos parece que una asociación de empresarios no puede tener acceso a todos los historiales clínicos ni dar altas en una enfermedad común, eso es una tarea de atención primaria, de los médicos de cabecera, y es ahí donde tienen que seguir", ha sostenido.

Enfermedades profesionales

Por otro lado, Carmen Sesma también se ha referido a las enfermedades profesionales, "las grandes olvidadas". "Lo que pretendemos es hacer visible lo invisible, porque las enfermedades profesionales desde que la mutuas en el año 2006 tienen la potestad de ser ellas las que declaran han bajado", ha asegurado.

A su juicio, que las enfermedades profesionales bajen es "malo" porque "sabemos que hay muchas y no se declaran". Así, ha reivindicado que "las enfermedades profesionales salgan a la luz" y que "los daños que tienen los trabajadores relacionados su trabajo se califiquen como enfermedad profesional, no como enfermedad común".