Representantes de los trabajadores y empresa concesionaria de la basura de Vigo alcanzan un preacuerdo

Los representantes de los trabajadores y la empresa FCC, concesionaria del servicio de recogida de la basura en Vigo, han llegado este jueves a un preacuerdo que será votado por el personal en una asamblea el viernes, a fin de decidir si se anula la huelga convocada a partir del día 30.

Los representantes de los trabajadores y la empresa FCC, concesionaria del servicio de recogida de la basura en Vigo, han llegado este jueves a un preacuerdo que será votado por el personal en una asamblea el viernes, a fin de decidir si se anula la huelga convocada a partir del día 30.

Según confirmó, en declaraciones a Europa Press, el presidente del comité, Rufino Santalices, este preacuerdo se ha firmado tras unas 9 horas de negociaciones en sendos encuentros mantenidos en la tarde del miércoles y la jornada de este jueves, y después de que se hubiera convocado una huelga indefinida en el servicio a partir del próximo día 30, que afectaría a la ciudad durante la Semana Santa.

Los principales puntos de acuerdo, cuyos detalles no han trascendido, están en materia salarial y de jornada —que eran los principales escollos en la negociación— así como en aspectos sociales.

NEGOCIACIONES

A principios de semana, la asamblea de trabajadores decidió convocar huelga indefinida a partir del 30 de marzo tras romperse las negociaciones sobre el convenio. En ese momento, denunciaban el intento de la concesionaria de "recortar derechos" a la plantilla, ya que FCC planteaba la congelación de los salarios y la eliminación de complementos, como la antigüedad o el de incapacidad temporal.

Asimismo, afirmaban que la empresa pretendía incrementar la jornada de trabajo en dos horas y media a la semana, por lo que temían que pudiera haber recortes en la plantilla.

Una vez que el miércoles se retomaron las conversaciones entre las partes, en la tarde de este jueves se ha cerrado un preacuerdo que se votará el viernes a las 21.00 horas en una asamblea de trabajadores. Allí, los operarios de la empresa —unos 550 en total— deberán decidir si lo aceptan y si se desconvoca el paro indefinido.

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