CNT-Metal de Valladolid ha hecho pública su preocupación por la actitud de la patronal vallisoletana del sector, VAMETAL, de cara a la revisión salarial, así como por el calendario laboral subsidiario del año 2013 y también por la negociación del convenio colectivo.

De hecho, el sindicato, a través de un comunicado, califica de muy grave que a estas alturas de 2013 no se haya confeccionado una tabla salarial con el 0,5% de subida a causa de la desviación del IPC de 2012, como recoge la cláusula de revisión salarial en el articulo 18 del Convenio Provincial de la Industria Siderometalúrgica 2011-2012, que ampara a mas de 5.000 trabajadores en la provincia.

De igual manera, asegura no entender la "cerrazón" de la patronal año tras año con la elaboración de un calendario laboral que ni siquiera es de obligado cumplimiento por las empresas. "Parece ser que no les interesa que tengamos un referente al que agarrarnos para evitar el abuso de horas en la jornada anual, que recordamos fueron 1.744 en 2012", señala.

A este respecto, la CNT sostiene que muchas de las empresas del sector se aprovechan del "vacío" que deja la inexistencia de este calendario para que los trabajadores les regalen la "barbaridad" de más de 80 horas en algunos casos, lo que son diez días de trabajo gratis.

Ante ello, CNT-Metal está estudiando medidas legales y de presión para desbloquear esta situación.

Con este panorama, al que suma la nueva Reforma Laboral de Rajoy, la CNT vaticina una nueva negociación del convenio provincial en la que la principal reivindicación del sindicato será exigir que se cuente con los trabajadores del sector en activo y parados, dejándolos decidir en asambleas del sector y no de delegados, las medidas que quieran tomar.

Así, CNT-Metal está trabajando en una tabla reivindicativa de cara a la negociación de dicho convenio que incluye medidas para contrarrestar en parte los efectos de la crisis en los trabajadores del sector.