Gobierno canario reitera que recorte de 20% salarial y de jornada en empleados públicos es alternativa al despido

El portavoz del Gobierno de Canarias, Martín Marrero, ha reiterado este jueves que el recorte del 20 por ciento de jornada y salario a los más de 3.000 empleados públicos era la alternativa al despido.

El portavoz del Gobierno de Canarias, Martín Marrero, ha reiterado este jueves que el recorte del 20 por ciento de jornada y salario a los más de 3.000 empleados públicos era la alternativa al despido.

"Fue la alternativa que encontró el Gobierno —de Canarias— para evitar despidos masivos de empleados públicos. Es una medida que se adoptó, y en esa idea se mantiene el Gobierno, de salvar empleo público", apostilló en la rueda de prensa tras el Consejo de Gobierno.

En este sentido, ha incidido en que la postura del Gobierno canario "es la misma mantenida hasta la fecha y que figura en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma" de este año, después de que en su momento se valorara jurídicamente la posibilidad de llevarla a cabo, y tras considerar que tiene "suficiente base jurídica, además de la justificación presupuestaria, para adoptar esa medida, que está en vigor desde el 1 de enero".

Así, consideró que "es normal" que los sindicatos "intenten hacer ver que la aplicación de la medida no está siendo como debería ser", al mismo tiempo que desmintió que el director general de Función Pública del Ejecutivo autonómico, Aarón Afonso, rechazara la medida de reducción y puntualizó que lo que ha planteado son las incidencias producidas una vez puesta en marcha esta acción. Añadió que se trata de una "medida temporal".

Finalmente, y en relación a las denuncias que los sindicatos van a presentar al respecto, Marrero señaló que el Gobierno regional esperará a lo que diga la justicia y "acatará las resoluciones que dicte la justicia".

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