La contratación ha caído un 2,62 por ciento en la Comunidad autónoma en el pasado año 2012, con 382.891 contratos firmados, un total de 10.290 menos que en 2011. Además, se ha registrado el peor dato en contratos indefinidos desde el año 1999, según se refleja en el informe 'La contratación laboral en Aragón. Año 2012' de Comisiones Obreras (CC.OO.) en Aragón.

El secretario de Empleo y Formación del sindicato, Juan Carlos Cantín, y la técnico del gabinete económico, Sonia Bergasa, han presentado en rueda de prensa este estudio que constata que "no se está creando empleo de calidad ni que perdure en el tiempo" y demuestra que la reforma laboral impulsada por el Gobierno central "lleva a una contratación precaria, a tiempo parcial" y se está aplicando "de la forma más precaria posible", ha advertido Cantín.

En total, en Aragón se formalizaron el pasado año 382.891 contratos, de los que 351.838 (el 91,89 por ciento) fueron temporales y 31.053 (un 8,11 por ciento) indefinidos, un 2,62 por ciento menos en total que en 2011 (-1,34 por ciento en indefinidos y -2,73 por ciento en contratos temporales). Asimismo, la contratación indefinida disminuye en todas sus modalidades en Aragón, excepto los indefinidos ordinarios y los discapacitados bonificados. En España, se firmaron 13,7 millones de contratos, un 4,60 por ciento menos que en 2011 (664.239 contratos menos).

Por provincias, "Huesca es la que mejor comportamiento tiene en contratación", ha resaltado Sonia Bergasa, al apuntar que la contratación aumentó un 0,92 por ciento en total, un 0,35 por ciento más de indefinidos y un 0,97 por ciento más de contratos temporales.

Zaragoza sufrió un descenso del 3,29 por ciento en la contratación, con una caída del 3,57 por ciento en contratos temporales y del 0,11 por ciento en indefinidos; mientras que Teruel es la provincia en la que los contratos indefinidos descendieron más en 2012, con -14,70 por ciento. En temporales el descenso fue del 2,11 por ciento y en el total de la provincia la contratación bajó un 3,18 por ciento.

Por sexos, se firmaron más contratos en hombres (209.720) que en mujeres (173.171) aunque en ambos casos desciende la contratación, si bien se refleja un repunte del 5,5 por ciento en contratos indefinidos en mujeres (787 empleos) pero la contratación parcial sigue siendo, en su mayor parte, femenina.

Contratos por edades y sectores

Por edades, el grupo con más contratación son las personas de entre 25 y 44 años, con 234.506 contratos (un 61,25 por ciento del total de contratos) y continúa empeorando la situación de los jóvenes menores de 25 años en el mercado laboral; mientras que la contratación de extranjeros registra 104.232 contratos firmados en 2012 (-8,11 por ciento), de los que el 72,68 por ciento corresponden a la provincia de Zaragoza. Servicios (52,83 por ciento) y Agricultura (34,5 por ciento) son los sectores que más ocupan a la población extranjera.

Respecto a los sectores, los contratos se han reducido en todos (Agricultura, Industria, Construcción y Servicios) el pasado año en la Comunidad, en las tres provincias, con especial incidencia en el sector de la construcción donde la caída de la contratación es del 17,81 por ciento.

No obstante, en la provincia de Huesca han aumentado los contratos en Agricultura (un 3,47 por ciento) y en Industria (un 0,52 por ciento). Servicios es el sector en el que más contratos se rubricaron, con el 74,26 por ciento del total.

Los contratos más utilizados siguen siendo los eventuales por circunstancias de la producción (39,97 por ciento) y los de obra y servicio (37,85); entre ambos suponen el 77,82 por ciento de la contratación total. Por otra parte, el mayor porcentaje de contrataciones se da en el colectivo de personas con estudios de primera etapa de educación secundaria, que recoge el 42,65 por ciento de los contratos firmados.

Contratación indefinida "escasísima"

El secretario de Empleo y Formación de CC.OO.-Aragón, Juan Carlos Cantín, ha advertido de que la contratación indefinida en la Comunidad es "escasísima, todo son contratos precarios", ha lamentado, al observar que "el sector servicios es quien contrata".

"No se crea empleo de calidad, ni que perdure en el tiempo" para propiciar un cambio en el modelo productivo y en 2013, "con los datos que tenemos, seguiremos en la misma situación", ha remarcado Cantín.

En su opinión, las políticas de austeridad y ajuste "sólo generan desempleo, sólo llevan a una situación de desesperación a las familias y a una grave situación social", por lo que "nos gustaría que cambiaran las políticas del Gobierno para volver a tener un estado del bienestar que genere empleo, que fluya el crédito y cambie la tendencia".

Así, el sindicato propone que se adopten políticas de estímulo "y no sólo de recorte y austeridad" porque los datos están demostrando que la reforma laboral "lleva a una contratación precaria, a tiempo parcial" y para trabajos "poco cualificados". "Se utiliza la reforma laboral de la forma más precaria posible" y, mientras tanto, los ERE van en aumento, ha alertado.

En este mismo sentido, Cantín ha señalado que "desde 1999" este 2012 ha sido el año con peores datos en contratación indefinida, "en ningún momento ha habido tan poca contratación indefinida", ha recalcado.

Por todo ello, ha insistido en reclamar políticas de estimulo de la economía y que impulsen la creación de empleo y una mayor inversión, "tanto pública como privada", porque "no vemos capacidad de reacción del Gobierno en 2013 para mejorar" la actual situación, ha concluido.