La dirección de Limasa pedirá el arbitraje del Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) para la aplicación de los acuerdos firmados con el comité de empresa el pasado 12 de febrero y que permitieron la desconvocatoria de la huelga.

Así lo ha informado la concejala de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Málaga, Ana Navarro, después de que la reunión celebrada este jueves ante este servicio haya concluido sin avance.

Los miembros del comité de empresa han optado por abandonar la comisión de conciliación en las dependencias del Sercla, convocada a instancias de la dirección para aclarar cuáles son los criterios para interpretar algunos puntos del acuerdo de febrero, que afectan a 47 trabajadores.

En el acta del encuentro se ha hecho constar que los miembros del comité —representantes de CCOO, CGT, CSIF, UGT, USO y UTL— se han levantado de la sesión y no han firmado el acta.

Fundamentalmente, el desacuerdo radica en la fecha que debe ser tenida en cuenta a la hora de aplicar lo pactado, así como en los criterios de sustitución de los trabajadores jubilados, en los que la empresa considera que deben tenerse en cuenta factores como la antigüedad en la bolsa.

La plantilla de Limasa ha sido convocada el próximo 20 de noviembre para renovar la composición de su comité de empresa, que en la actualidad está formado por los representantes sindicales elegidos en 2006, tras el reciente laudo dictado por el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC) que establecía que el órgano de dirección sindical que salió de las elecciones de 2010 no es válido.