CC.OO. y UGT se reunirán este martes con la dirección de Gamesa en Madrid y ELA lo hará el miércoles en Pamplona

Los sindicatos CC.OO. y UGT se reunirán este martes en Madrid con responsables de Gamesa para analizar la situación tras la decisión de la empresa vasca de presentar un ERE que supondría 480 despidos de plantilla y la rescisión de 365 subcontratados en España. Por su parte, ELA mantendrá un encuentro con Gamesa el próximo miércoles en Pamplona, según han informado fuentes sindicales a Europa Press.

Los sindicatos CC.OO. y UGT se reunirán este martes en Madrid con responsables de Gamesa para analizar la situación tras la decisión de la empresa vasca de presentar un ERE que supondría 480 despidos de plantilla y la rescisión de 365 subcontratados en España. Por su parte, ELA mantendrá un encuentro con Gamesa el próximo miércoles en Pamplona, según han informado fuentes sindicales a Europa Press.

Tras el anuncio de la compañía, que se enmarca en su nuevo Plan de Negocio, se produjeron los primeros contactos con los sindicales para explicarles los detalles de éste. Esos contactos proseguirán esta semana con una reunión este martes en Madrid entre la empresa y federaciones de los sindicatos CC.OO. y UGT, además de delegados sindicales.

Fuentes de estos sindicatos han señalado que acudirán a esa reunión con la voluntad de plantear a la empresa posibles "alternativas" a los despidos. "Creemos que no debe haber despidos y vamos a plantear alternativas para que no se produzcan o que el impacto sea el mínimo", han añadido.

Las mismas fuentes han manifestado que se están consensuado esas "alternativas", pero, entre los planteamientos de los sindicatos, está proponer bajas voluntarias o prejubilaciones.

Por su parte, el sindicato ELA tiene previsto citarse con la empresa el miércoles en Pamplona y, según han manifestado fuentes de esta central, también están trabajando en la elaboración de alternativas para presentar a la empresa y poder evitar los despidos.

En concreto, según ha explicado, a lo largo de la semana están recabando información en los distintos centros sobre las personas que estarían dispuestas a acogerse a bajas incentivadas, reducciones de jornada o prejubilaciones.

A esta reunión, acudirán los miembros de los distintos comités de empresa de ELA, así como delegados de esta central sindical. ELA espera que en ese encuentro les informen sobre cómo se va a componer la mesa de negociación y el "esquema de trabajo" ante el ERE, que se presentaría el próximo 12 de noviembre.

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