La diputada nacional por el PP de Málaga Margarita del Cid ha abogado por un plan integral de apoyo a la conciliación familiar, personal y laboral, en el transcurso de la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados y a raíz de una propuesta de UPyD, que ha sido refrendada por ambos partidos tras llegar a un acuerdo.

La dirigente 'popular' ha detallado que esta iniciativa parte con el objetivo principal de "allanar los obstáculos que dificultan la conciliación y fomentar la corresponsabilidad entre mujeres y hombres en la asunción de responsabilidades familiares".

En este sentido, la también secretaria general del PP malagueño ha considerado necesario que se promueva a través del sistema educativo la citada corresponsabilidad entre ambos sexos "y en todos los ámbitos, especialmente en el familiar, en el laboral y en el social".

La representante 'popular' ha señalado en un comunicado que la conciliación "no será una realidad hasta que se dé un impulso decidido a la racionalización de horarios, en lo que deben implicarse tanto el ámbito público como el privado, los medios de comunicación y las organizaciones sociales".

Asimismo, ha explicado que "hay que llevar a cabo un análisis en profundidad de las distintas realidades que encontramos en nuestro país, de las necesidades existentes y contando con los agentes implicados".

Al respecto, Del Cid ha recordado que el pasado 9 de febrero la ministra de Sanidad, Ana Mato, anunció la intención de llevar a cabo un plan de estas características, y para este fin se creó en septiembre una subcomisión para el estudio de la racionalización de horarios, conciliación de la vida personal, laboral y familiar y la corresponsabilidad.

La diputada nacional del PP ha subrayado el compromiso del Gobierno central en esta materia, "teniendo en cuenta que en los Presupuestos Generales del Estado para 2013 se incluye como novedad el Programa de Igualdad de género en el ámbito laboral y conciliación de la vida personal, familiar y laboral".

"Este compromiso también se refleja en la reforma laboral, que abre la puerta a la flexibilización y consiguiente racionalización horaria, que es la base principal para lograr que se haga efectivo el derecho a la conciliación", ha declarado, añadiendo que la reforma incorpora la figura del contrato estable a tiempo parcial dentro de un plan integral de apoyo a la conciliación.

Por último, ha apostado, tal y como también ha defendido el secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Juan Manuel Moreno, por "cambiar de rumbo y afrontar con claridad una labor que supone reconocer el valor social y económico de la vida que tiene lugar fuera del trabajo". "En esta materia debe surgir un gran acuerdo en el que todos, empresas, administraciones públicas, medios de comunicación y agentes sociales y económicos estemos implicados", ha concluido.