MCA-UGT ha emitido un comunicado en el que pide a los trabajadores de Fico Mirrors Soria que voten mañana el documento que se ha negociado entre el Comité de Empresa y la compañía para evitar los 105 despidos que se anunciaron en el mes de julio.

El Comité de Empresa ha realizado dos asambleas informativas con los empleados de Fico Mirrors para informarles del resultado de las negociaciones que han llevado a cabo en las últimas semanas la dirección de Ficosa y los representantes sindicales.

Ficosa anunció en julio la posibilidad de llevar a cabo 105 despidos de una plantilla que emplea a 600 trabajadores.

A raíz de este anuncio, se ha negociado lo que las organizaciones sindicales denominan un 'Plan para la estabilidad en el empleo', que consiste en cambiar esos despidos por un Expediente de Suspensión de Contratos de 65 días laborales, la congelación de los salarios para el año 2013 y la paralización de los pagos de la prima de productividad o, en su caso, del pacto de empresa negociado a finales de 2011.

Asimismo, la dirección de la empresa se ha comprometido a no despedir a ningún trabajador por causas objetivas, a traer más carga de trabajo a partir de 2014, el pago de la subida salarial que fije el convenio provincial para este año y una serie de compensaciones económicas por cada día que los trabajadores estén en situación de desempleo.

"Desde

Mca ugt entendemos que cualquier negociación de este tipo es difícil, y no nos puede acabar de gustar nunca, pero ante todo, tenemos que buscar fórmulas que nos garanticen el mayor número de puestos de trabajo", han asegurado desde el sindicato.

Además, UGT ha criticado la postura del sindicato CSIF, que no apoya el documento que mañana se vota en referéndum, alegando las pérdidas que ocasionará no pagar la prima de productividad.

"Estamos convencidos que solo miran intereses personales, puesto que hay muchas personas que están percibiendo entre tres y treinta euros trimestrales de prima, y CSIF prefiere no firmar este pacto, aunque esto suponga despidos", han añadido desde UGT.