Villalobos afirma que no tocará la "conquista histórica" de su plantilla e insta a negociar "con serenidad"

El presidente de la Diputación de Sevilla, Fernando Rodríguez Villalobos, ha asegurado que no se tocará "nada de la conquista histórica" conseguida por los trabajadores de la institución provincial, como es su salario o los complementos básicos, pero advierte de que es necesario "reducir un poquito" los gastos en la medida en que le reducen las aportaciones a la entidad. Sin embargo, apuesta por analizar la propuesta que venga de las organizaciones sindicales y negociar "con serenidad" la situación.

El presidente de la Diputación de Sevilla, Fernando Rodríguez Villalobos, ha asegurado que no se tocará "nada de la conquista histórica" conseguida por los trabajadores de la institución provincial, como es su salario o los complementos básicos, pero advierte de que es necesario "reducir un poquito" los gastos en la medida en que le reducen las aportaciones a la entidad. Sin embargo, apuesta por analizar la propuesta que venga de las organizaciones sindicales y negociar "con serenidad" la situación.

Villalobos ha realizado estas declaraciones a preguntas de los periodistas tras firmar un convenio para la financiación de los materiales del Plan de Fomento del Empleo Agrario (Pfoea) con el vicepresidente primero y consejero de Administración Local y Relaciones Institucionales de la Junta de Andalucía, Diego Valderas.

En este sentido, el máximo responsable de la institución provincial ha indicado que la Diputación se ha llevado "con carácter general bastante bien" con los sindicatos, asegurando que cuenta con "uno de los mejores convenios en España, lo que significa que hemos tratado muy bien a los trabajadores como no podía ser de otra manera".

Así, ha resaltado que la "conquista histórica" de los trabajadores de la Diputación "no se le va a tocar nada", ya que no se bajaran los sueldos ni los complementos básicos, aunque señala que "todo aquello que se le ha ido colgando a ese convenio en los momentos en los que había dinero, va a empezar a talarse, pero siempre con el consenso y consentimiento de las centrales sindicales".

"Si le dices a un trabajador que le vas a recortar en algún concepto, pues es evidente que dirá que no, pero lo que hay es que sentarse con serenidad y analizar su propuesta de reducción de gastos encima de la mesa, teniendo en cuenta que tenemos que recortar porque a nosotros nos reducen de otros lados", explica Villalobos, que señala que "el otro día nos informan y por teléfono, de la noche a la mañana, que nos quitan 15 millones de euros".

A pesar de esta situación, defiende unas cuentas de la Diputación que van "medianamente bien, aunque ahora haya que reducir un poquito", indicando que se ha reducido ya un 20 por ciento los cargos eventuales y un 45 por ciento las dietas, entre otros. Además, recuerda que "hasta ahora no se ha dejado de pagar ni un solo sueldo y los proveedores no alargan sus deudas en el tiempo".

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