El vicepresidente tercero y responsable del área de Organización de la Diputación de Cáceres, Emilio Borrega, ha confirmado que, tal y como se comprometió con ellas, las antiguas trabajadoras de la empresa Esabe han pasado desde hoy lunes a formar parte de la plantilla de las nuevas contratas de limpieza.

De esta forma las trabajadoras pasan a las empresas Tersum Servicios Integrales S.L, que se hará cargo de la limpieza del Complejo Cultural San Francisco (Cáceres), y Seyma S.L que hará las mismas tareas en el Complejo Cultural Santa María (Plasencia).

Cabe recordar que Esabe venía prestando el servicio de limpieza en el Complejo Cultural San Francisco de Cáceres, con cinco empleadas más un cristalero a tiempo parcial, y en el Complejo Cultural Santa María de Plasencia con dos trabajadoras.

A primeros de junio "tras los incumplimientos reiterados de esta empresa con sus trabajadores, fundamentalmente impago de salarios adeudados", desde la Diputación se le comunicó que debía cesar en la prestación del servicio, de forma que desde el 11 de junio se ha estado realizando la limpieza de estos centros con personal propio de Diputación, hasta que se ha adjudicado de nuevo el servicio, según informa la institución provincial en nota de prensa.

Estas empresas de limpieza han sido contratadas inicialmente, por razones de urgencia, mediante contrato menor con una duración de tres meses a partir del 9 de julio.

Sin perjuicio de ello ya se han iniciado los trámites para efectuar una contratación por procedimiento abierto, con objeto de que la empresa que resulte adjudicataria en el mismo preste el servicio de limpieza de forma estable y con "todas las garantías en el medio y largo plazo", agrega la nota.

En cualquier caso, según ha destacado Emilio Borrega "todos los trabajadores de Esabe han conservado sus puestos de trabajo, ya que han pasado a prestar servicios con las nuevas empresas, en los mismos centros de trabajo y respetando sus respectivas jornadas laborales y antigüedad".