Trabajadores de recogida de basuras de El Puerto irán a la huelga desde el día 3 si no les renuevan su convenio

Los trabajadores de la empresa FCC, concesionaria del servicio municipal de recogida de basura y limpieza de El Puerto de Santa María (Cádiz), han acordado en asamblea iniciar en la madrugada del próximo día 3 de julio una huelga indefinida si antes la compañía no acuerda la renovación de su convenio colectivo y no desiste en su idea de rebajarles los sueldos.

Los trabajadores de la empresa FCC, concesionaria del servicio municipal de recogida de basura y limpieza de El Puerto de Santa María (Cádiz), han acordado en asamblea iniciar en la madrugada del próximo día 3 de julio una huelga indefinida si antes la compañía no acuerda la renovación de su convenio colectivo y no desiste en su idea de rebajarles los sueldos.

Así lo han confirmado a Europa Press fuentes del comité de empresa, que, no obstante, han indicado que la huelga podría quedar desconvocada si este jueves día 28 ambas partes llegan a un acuerdo en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla) que se celebrará ese día en Jerez de la Frontera (Cádiz), si bien consideran "difícil" que esa posibilidad se materialice.

De esta manera, si no se alcanza un acuerdo en esa cita, los trabajadores iniciarán la huelga a las 23,59 horas del lunes 2 de julio, de modo que ya no recogerían la basura en la madrugada del martes día 3, un paro que pretenden prolongar de forma indefinida, "en tanto la empresa no renueve el convenio y mantenga los salarios congelados".

Según han explicado las fuentes sindicales consultadas, la empresa propuso a los trabajadores, en el marco de unas negociaciones para actualizar el convenio colectivo, aplicarles una rebaja de sueldo del 35 por ciento, una cifra que posteriormente redujo al 25 por ciento, una decisión que la compañía justificaba en la rebaja de salarios de los empleados públicos aprobada este mes por la Junta de Andalucía en su plan de ajuste.

Se trata de una propuesta que los empleados rechazan, al entender que ellos "no son funcionarios, sino trabajadores de una empresa privada", y que, de esta manera, sólo están dispuestos a aceptar que sus sueldos permanezcan "congelados" este año y el que viene, pero no que queden reducidos.

Esta exigencia, junto a la reivindicación de renovación de su convenio colectivo, son las dos condiciones que pone para desistir de la intención de ir a la huelga el comité de empresa, que también ha criticado al Ayuntamiento portuense, gobernado por Enrique Moresco (PP), porque, según afirman, "no se ha puesto en contacto con los trabajadores en estos días ni ha mostrado interés en sumarse a la negociación".

El ayuntamiento, "PREOCUPADO"

Precisamente el equipo de gobierno local emitió este viernes un comunicado para expresar su "preocupación" ante esta posible huelga y, por ello, animar a trabajadores y empresa a "agotar todas las vías de negociación" para ajustar el servicio y su coste a la actual realidad económica, al entender que una huelga "no es la mejor manera de buscar una solución al conflicto planteado".

Según el Ayuntamiento, el coste del servicio municipal de recogida de basura cuesta en la actualidad a los portuenses 22,1 millones de euros, una cifra "desorbitada que precisa de un ajuste inmediato a la baja que se adapte a la realidad actual del presupuesto municipal".

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