Los trabajadores de Hijos de J. Barreras han reiterado este miércoles su rechazo a la propuesta de la empresa sobre recortes en la plantilla, incluidos en el plan de viabilidad con el objetivo de salir del concurso de acreedores. Así, el presidente del comité de empresa, Sergio Gálvez, ha advertido que los empleados "no se sentarán a negociar despidos".

La dirección de la empresa presentó este miércoles a los representantes de los trabajadores el plan de viabilidad y la propuesta de convenio con los acreedores, que incluye una quita del 80 por ciento y una espera de 4 años. El planteamiento empresarial incluye una reducción de plantilla de 54 de los 130 trabajadores, rebajas salariales de entre el 25 y el 81 por ciento, una ampliación de capital, la posibilidad de recalificar terrenos ociosos y unas previsiones de construcción de 3 buques por año.

En declaraciones a Europa Press, Gálvez (UGT) ha pedido un "ejercicio de tolerancia" y "elegancia" para "sacar determinadas cuestiones de encima de la mesa que no ayudan a que haya una buena relación", en alusión a los despidos planteados por la parte empresarial.

En ese sentido, ha asegurado que "no cabe una reducción de la plantilla ni una criminalización de la plantilla" pero que se mantiene a la espera de algún "movimiento" por parte de la empresa, a la que pide que renuncie a la reducción de empleados.

La sección sindical de CC.OO. ha solicitado una nueva reunión con la empresa la semana que viene, con el objetivo de exponer su valoración sobre la propuesta de convenio y el plan de viabilidad. Además, plantea que este encuentro sirva también para solicitar información y las modificaciones que puedan considerar importantes a la hora de "acreditar la necesaria solvencia de la propuesta".

Plan de viabilidad

La propuesta de convenio con los acreedores incluye una quita del 80 por ciento y una espera de cuatro años. Los acreedores dieron el visto bueno a esta propuesta, pero condicionada a una respuesta positiva de Xunta, trabajadores y Ayuntamiento de Vigo, que también son partes implicadas.

Por su parte, el plan de viabilidad recoge que el consejo de Administración propondrá a la junta de accionistas, una vez aprobado el convenio de acreedores, una reducción de capital a cero con simultánea ampliación hasta "una cifra de 6 millones de euros". También prevé la "incorporación inmediata de dos nuevos accionistas".

En el documento se especifica además que otros inversores han mostrado interés por tomar participación en el proyecto y se espera que "en un plazo no superior al año desde la aprobación del convenio se llevará a efecto una nueva ampliación de capital por importe todavía no definido, pero estimada en la misma que la primera". El plan de viabilidad también espera obtener ayuda de la Xunta.

Asimismo, se solicita la recalificación de varios terrenos ociosos —lo cual depende del Ayuntamiento— para la venta o su alquiler. En cuanto a las estimaciones de contratación a cinco años, incluye un máximo de construcción de tres barcos por año y prevé que la primera obra pueda iniciarse en septiembre de este año.