El Patronato de la Institución Ferial de Barbastro ha adoptado una serie de acuerdos para la reestructuración de la plantilla, como la novación de los contratos y la reducción de salarios y gastos.

El presidente de la Feria de Barbastro, Jesús Lobera, y el vicepresidente, Rosendo Guiral, han presentado este miércoles en rueda de prensa los acuerdos aprobados ayer por el Patronato de la Institución Ferial de Barbastro.

Lobera ha indicado que "el Patronato aprobó ayer por mayoría la novación de los contratos de la plantilla, por lo que los empleados van a pasar a ser fijos discontinuos. Lo que significa que se trabajará sólo nueve meses en un año natural, lo que permitirá seguir con el calendario y la actividad ferial".

Además de esta medida, el Patronato ha aprobado también una rebaja de los salarios de un 5 por ciento, "lo que supone una reducción total de los sueldos de casi un 30 por ciento", ha detallado Rosendo Guiral.

El presidente de la Institución Ferial ha explicado que se trata "de una medida temporal que se aplicará mientras sea necesario, porque el Patronato quiere que la plantilla sea fija y continua".

Otra de las medidas adoptadas ha sido "la reducción total de los gastos de Patronato, que corresponden a las asignaciones del presidente, el vicepresidente y la compensación por asistencia a los miembros del Patronato, aunque se mantiene la asignación al Secretario y a los directores que no son trabajadores de la Institución", ha comentado Lobera.

Por su parte, Rosendo Guiral ha apuntado que "de los 180.000 euros de gastos de personal, más los 10.000 euros que suponen los gastos del Patronato, se ha hecho una reducción de 64.000 euros, para poder adaptarnos a la aportación ordinaria de 115.000 euros que el Ayuntamiento asigna a la Feria de Barbastro".