FETE-UGT de Navarra ha afirmado que "no cabe entrar a negociar con la Administración ni con las patronales de la enseñanza las medidas de incremento de jornada, tanto para la pública como para la concertada", cuando un informe jurídico del Parlamento de Navarra ha indicado que esta medida y la de sustitución del profesorado son "inconstitucionales" por "vulnerar las competencias de Navarra".

Por ese motivo, FETE-UGT ha recomendado a la Administración y a los partidos con representación en el Parlamento navarro que "no se apliquen esas medidas, como ya se ha hecho en otras comunidades".

El sindicato ha indicado, a través de un comunicado, que "no es de recibo que la Administración pretenda dejar en manos de los trabajadores una decisión que le compete exclusivamente a ella, generando malestar y división en el sector".

A su juicio, el informe de la Cámara navarra "modifica el escenario de negociación creado tras la reunión que convocó el pasado viernes el departamento de Educación con los sindicatos y las patronales de la enseñanza concertada".

En esa reunión, según FETE-UGT, "Educación informó de que, en aplicación de las medidas del decreto estatal, había que incrementar la jornada de 23 a 25 horas en Infantil y Primaria, y que esto implicaba el despido de 105 docentes concertados y unos 40 no concertados".

Para evitar estos despidos, ha explicado el sindicato, "el departamento de Educación propuso computar esas dos horas de docencia directa con horas de guardia o reuniones y aplicar tres medidas: eliminar la reducción de jornada para mayores de 57 años, suprimir los complementos para incentivar la jubilación anticipada y bajar un 2 por ciento el módulo que reciben los centros de Educación para pagar los salarios y los gastos de funcionamiento".