Ayuntamiento de Estepona propone negociar una reducción de plantilla para pagar más de 60 millones a proveedores

La medida recaerá en los empleados que entraron en el Consistorio sin un proceso selectivo y que, en principio, serían unos 190

El alcalde de Estepona (Málaga), José María García Urbano, ha anunciado este jueves que el Ayuntamiento "se ha visto obligado" a plantear a los sindicatos el inicio de la negociación de una reducción de empleados municipales, dentro del plan de Ajuste, para pagar más de 60 millones de euros a proveedor.

García Urbano ha especificado que esta medida, que recaerá en los empleados que fueron contratados sin proceso selectivo —en principio, unos 190—, se adopta "ante la negativa" de los representantes de los trabajadores a reducir salarios y "la falta de consenso" entre los mismos sobre las medidas "reales" para ahorrar seis millones de euros en el gasto de personal.

Esta cuantía, es necesaria para ejecutar el Plan de Ajuste que permitirá el pago de más de 60 millones de euros a proveedores, "fruto de facturas impagadas en los últimos ocho años de gobiernos socialistas", ha especificado el regidor, quien ha apuntado que la propuesta planteada este jueves "no es inamovible".

Además, ha continuado, con ésta se "abre un nuevo camino en la negociación con los sindicatos para conseguir el objetivo de ahorrar seis millones de euros que nadie cuestiona que hay que alcanzar porque, con la actual situación económica, el Ayuntamiento no podría garantizar las nóminas municipales más allá del mes de octubre".

"Es la única medida que no nos hubiera gustado tomar, pero no nos queda más remedio para garantizar la viabilidad y la supervivencia del Ayuntamiento", ha agregado el alcalde, que ha recordado que esta decisión se ha tenido que tomar ante una situación "imprevista, que no figuraba en los planes del equipo de gobierno, ya que el pago a proveedores ha obligado a tomar decisiones de reajuste municipal".

Asimismo, García Urbano ha anunciado que esta reducción se aplicará —en el mismo porcentaje que el resto de la plantilla— a los cargos de confianza, y ha argumentado además que el 94 por ciento de los ingresos municipales se destinan al gasto de la plantilla, lo que "impide que se puedan realizar inversiones y obras en el municipio".

A su juicio, los más de 66.000 vecinos censados "pagan demasiados impuestos y no pueden estar al servicio del Ayuntamiento; debe ser al contrario, el Ayuntamiento tiene que estar equilibrado y saneado y debe ser el que esté al servicio de la ciudadanía". Por ello, el equipo de gobierno ha adoptado la decisión de no subir los impuestos a los ciudadanos, "en el convencimiento de que las familias no pueden costear la mala gestión y el despilfarro ocasionado por la clase política durante años", ha dicho.

Periodo de negociación

García Urbano ha avanzado que la próxima semana se abrirá un periodo de negociación con los sindicatos, que durará un mes, para negociar la fórmula de reducir la plantilla y ha recordado que el equipo de gobierno "sigue abierto a las propuestas por unanimidad de los sindicatos que logren esta cuantía de seis millones de ahorro".

Éste, ha dicho, será un procedimiento que se realizará "con todas las garantías de la ley y con criterios objetivos", además, "no se va a tener en cuenta que los trabajadores pertenezcan a un partido determinado o sus vínculos familiares", ha aclarado.

El alcalde ha manifestado que el equipo de gobierno "ha estado esperando propuestas y nadie cuestionó la metodología, al inicio de las negociaciones, de buscar un consenso entre los cuatro sindicatos representantes de la plantilla", por lo que "no vale que ahora se diga que conseguir la unidad sindical era inviable".

"Somos conscientes de que estas negociaciones no son fáciles para ninguna de las partes y valoramos el esfuerzo que se ha hecho por parte de los sindicatos, pero, analizando el resultado, queda muy lejos del objetivo de reducir el gasto de la plantilla en seis millones", ha destacado.

El regidor ha destacado que el Ejecutivo central ha respaldado la "viabilidad" y "credibilidad" del plan de ajuste elaborado por el equipo de gobierno, que con el pago de esta deuda "consigue una inyección en la economía del municipio y refuerza la viabilidad de empresas, que en los últimos años se ha visto mermada por el impago de anteriores gobiernos, que contrataron y gastaron por encima de sus posibilidades".

"El anterior Gobierno dijo que la deuda del Ayuntamiento era de unos 150 millones, pero después pudimos comprobar que esta cifra ascendía a 300 millones de euros", ha apuntado. Sobre el asunto, también ha destacado las medidas puestas en marcha desde el inicio del mandato por el equipo de gobierno y el "esfuerzo" realizado, que "ha permitido ahorrar hasta el momento nueve millones de euros en gastos municipales".

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