Adegi ha puesto en marcha una nueva edición del programa 'e-Direktiboak', dirigido a profesionales de la empresa con un mínimo de dos años de experiencia en puestos de responsabilidad y centrado en las competencias de Liderazgo y Desarrollo de personas.

En un comunicado, Adegi ha explicado que con esta iniciativa extiende la experiencia acumulada en con el programa 'e-Gerentes' desde el año 2002, donde se han formado más de 290 gerentes, directores generales y empresarios.

'e-Direktiboak' es un programa dirigido a profesionales de la empresa con un mínimo de dos años de experiencia en puestos de responsabilidad de diversos sectores y tamaños. El programa tiene el objetivo de formar responsables de equipos de las empresas que deseen profundizar y mejorar en las competencias de Liderazgo y Desarrollo de Personas

Para ello, ofrece un sistema flexible de aprendizaje, adaptado al directivo en contenido y tiempo, y se basa en una metodología que combina el trabajo individual con la formación presencial grupal, define tanto objetivos operativos individuales como de grupo e incluye la formación en red por medio de foros, talleres, tertulias, con el acompañamiento de personas expertas conocedoras de la realidad empresarial.

La competencia de Desarrollo de Personas pretende capacitar a los directivos para gestionar a las personas que componen la organización, establecer modelos de valores/competencias compatibles con el negocio, alineando a las personas con la estrategia de la empresa y dar a conocer las técnicas y herramientas que ayuden al establecimiento de políticas de compensación, reconocimiento, desarrollo profesional, gestión del cambio, comunicación interna eficaz, igualdad y conciliación y formación.

En cuanto a la competencia de liderazgo, el punto de partida es considerar el mismo como el proceso de crear una visión para los demás y contar con la capacidad de convertirla en realidad y mantenerla.