Las administraciones públicas con presencia en la Comunitat Valenciana (estatal, autonómica, corporaciones provinciales y locales y universidades) incrementaron en 5.201 sus efectivos en cuanto a personal a su servicio entre 2009 y 2011. Pese a que la crisis económica ya azotaba con dureza, los organismos públicos siguieron creando puestos de trabajo nuevos, pese a sus dificultades crecientes de financiación y a la galopante sangría de despidos en las empresas privadas.

Los datos que se incluyen en el Registro Central de Personal del Ministerio de la Presidencia consultados por 20 minutos son elocuentes. En enero de 2009 había 226.844 empleados públicos en la Comunitat, la mayor parte al servicio de la Generalitat. Dos años después, la cifra, lejos de disminuir por efecto de la crisis, aumentó hasta los 232.095 trabajadores públicos, lo que supone un aumento del 2,3% en dos años.

El fenómeno contrasta con el dramático crecimiento del paro en ese mismo periodo, que fue del 41,9%, hasta situarse en 551.793 personas en la Comunitat.

Es decir, mientras las empresas despedían trabajadores fruto de cierres o de expedientes laborales por la caída de ingresos y la entrada en números rojos, las administraciones públicas valencianas seguían manteniendo, cuando no aumentando, sus cuerpos de funcionarios o de personal laboral.

La única excepción a esta dinámica la representan las universidades públicas, cuyo cómputo de trabajadores ha sido el único que ha caído, si bien de manera simbólica, al pasar de 5.872 enel año 2009 a los 5.803 de 2011.

En el resto de áreas, la Administración Pública Estatal aumentó de 37.310 efectivos hasta los 39.361 (un 5,5%); la Generalitat ganó 1.094 empleados y alcanzó los 126.751 (algo menos de un 1%) y la Administración  Local (ayuntamientos y diputaciones) pasó en dos años de 58.005 funcionarios a 60.180, lo que representa un crecimiento del 3,7%.

Las mujeres son mayoría

Como curiosidad, las mujeres son mayoría entre el conjunto de empleados públicos de la Comunitat: 124.085 frente a 108.101 hombres. Este desequilibrio se produce por su amplia presencia en la Administración autonómica, donde duplican a los varones (84.987 frente a 41.764). En cambio, en el resto de cuerpos de empleados públicos (estatal, administración local y universidades) todavía son minoría. En el cómputo general de España, ellas también han superado a los hombres en el empleo público.

Más horas por el mismo salario

Tal y como publicó 20 minutos el pasado 20 de febrero, los empleados de las corporaciones locales valencianas tendrán que aumentar su jornada semanal de 35 horas hasta las 37,5. La Federación Valenciana de Municipios y Provincias envió una circular y posteriormente una carta a un municipio aclarando que el decreto antidéficit aprobado por el Gobierno de Mariano Rajoy sí afecta a estos funcionarios. Las dudas, pues, quedaron despejadas.