El PSOE ha recurrido a las vallas metálicas amarillas que se usan normalmente en las obras en la vía pública para lanzar su mensaje de "stop reforma laboral" y ha diseñado carteles y fondos de pantalla para ordenador y teléfono inteligente (smartphone) con el lema "¡Atención! Reforma Peligrosa" para que sus simpatizantes se los descarguen.

Los carteles y fondos están disponibles, junto con el texto íntegro de la reforma laboral, en la web 'reformapeligrosa.es' que ha lanzado este lunes el PSOE como parte de su "ofensiva política" contra la reforma, en palabras de la vicesecretaria general, Elena Valenciano.

En la web, los socialistas denuncian seis puntos clave de la reforma laboral, cada uno en su correspondiente valla amarilla: "Destrucción de empleo", "despido libre", "menos derechos", "rebaja salarial", "despidos colectivos" y "sin conciliación familiar". A ello se suma un resumen de la reforma "en 100 palabras".

Según el PSOE, la reforma "sitúa el despido como la forma más fácil y barata para que las empresas reduzcan costes" y de esta forma creará un "círculo vicioso" de menor empleo y menor consumo". Además, critica especialmente la creación de un contrato con el que se podrá despedir "libre y gratuitamente en un año".

En tercer lugar, subraya que las empresas "podrán bloquear dos años la negociación de convenios colectivos y después ningún derecho conquistado tendría ya que ser respetado", además de poder rebajar salarios "unilateralmente". Destaca, por último, la facilitación de los despidos colectivos en el sector público y añade que desaparece "un gran número de medidas existentes para conciliar vida familiar con laboral".

En el capítulo de la conciliación, la web del PSOE avisa de que incluso quienes tengan contrato a tiempo parcial podrán ser obligados a hacer horas extra, y que quienes opten por la reducción de jornada tendrán que hacerlo de manera diaria, sin poder acumular horas. "Y si tu convenio lo establece, puede incluso que ya no puedas coger el permiso de lactancia de forma acumulada, sumando 15 días más a la baja de maternidad", advierte.