El Ayuntamiento de Valladolid restringirá el número de horas sindicales a las 40 establecidas por Ley y de liberados, y suprimirá las ayudas para prótesis dentales, gafas o ayudas para reconocimientos médicos no obligatorios en clínicas privadas para los empleados municipales, medidas de contención de gasto con las que espera ahorrar 500.000 euros.
Así lo ha aprobado este jueves la Junta de Gobierno Local, que tienen como objetivos la reducción del gasto corriente, "el mantenimiento del empleo" público municipal y el "aumento de la productividad".
En declaraciones recogidas por Europa Press, León de la Riva ha recordado que, junto a estos ajustes, "se mantienen" las ayudas a aquellos funcionarios que tengan hijos con alguna discapacidad, y los medios para los servicios de Policía o Limpieza.
El primer edil ha recordado su disposición a la negociación con los sindicatos, pero ha puntualizado que el acuerdo "no ha sido posible", debido, en parte, por la "imposibilidad legal" de modificar la relación de puestos de trabajo en la Administración municipal.
En cuanto a la cuestión de las horas sindicales, se eliminará el número de horas sindicales y de liberados de jornada completa. Esta última medida supondrá la vuelta al servicio activo y, en su caso, a jornada completa de trabajadores municipales, y se configura como una decisión que contribuye al incremento de la productividad.
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