Unión, Progreso y Democracia (UPyD) ha anunciado este jueves que presentará a los andaluces con motivo de las elecciones autonómicas del 25 de marzo un paquete de "medidas reales" para generar empleo en la comunidad y garantizar la estabilidad de los trabajadores.

En un comunicado, el candidato de UPyD a la Presidencia de la Junta, Martín de la Herrán, ha manifestado que el programa electoral se aprobará el próximo 4 de febrero y su contenido abarcará un paquete de medidas destinadas a cubrir dos de los objetivos prioritarios en la región, generar empleo y garantizar la estabilidad de los trabajadores.

De la Herrán ha manifestado que afronta la actual crisis económica como "una oportunidad para innovar y erradicar los vicios históricos que han conducido a Andalucía hacia una situación insostenible, con más de un millón de parados". De este modo, UPyD propone una batería de medidas concretas para lograr un cambio del modelo productivo y fomentar el espíritu emprendedor, apoyando la creación de empresas en la propia comunidad autónoma.

El candidato de UPyD ha insistido en que "los andaluces no pueden permitirse dejar marchar a la gran cantidad de jóvenes emprendedores que a menudo tienen que cruzar fronteras para cumplir sus expectativas". Ha hecho hincapié en que estos jóvenes, cada vez más formados a la vez que frustrados por no encontrar trabajo, son garantía de futuro y desarrollo.

Por otra parte, UPyD propone una reforma en profundidad del mercado de trabajo, donde todos los nuevos contratos sean indefinidos y los temporales suprimidos, excepto para la sustitución de bajas y empleos temporales justificados.

Este partido defiende también el aumento progresivo de la indemnización por despido en función de la antigüedad, es decir, los nuevos trabajadores se incorporarían al mercado de trabajo como indefinidos, con una indemnización que aumentaría en base a la acumulación de años trabajados.

Entre sus iniciativas, también se encuentran la implantación de horarios más racionales, semejantes a los europeos, para poder conciliar vida familiar y laboral, y una mejora de las políticas activas de empleo basadas en la formación de parados y la reforma de los servicios públicos de empleo.