El número de concursos de empresas publicados en Castilla y León alcanzó en 2011 las 209 insolvencias, un seis por ciento más que en 2010, según el Baremo Concursal elaborado por PwC a partir de la información publicada en el Boletín Oficial del Estado.

Por provincias, Valladolid fue la que reunió más insolvencias (63), seguida de León (42), Burgos (31), Salamanca (29), Segovia (15), Palencia (12), Zamora (8), Ávila (6) y Soria (3)

En el conjunto nacional, el número de empresas que se declararon insolventes creció un 19 por ciento en 2011 respecto al ejercicio anterior, registrando una cifra total de 5.367 concursos de acreedores, debido al aumento de la actividad en los dos últimos trimestres del año.

Por trimestres, el informe destaca un aumento significativo entre los meses de octubre y diciembre de 2011, cuando el número de concursos de acreedores se incrementó en un 28 por ciento, frente al seis por ciento, que lo hizo en el mismo periodo de 2010.

El socio responsable del área de reestructuraciones de PwC, Enrique Bujidos, explicó que es de esperar que esta tendencia creciente se mantenga durante 2012, a la vez que remarcó la importancia de reorientar la ley concursal hacia la "supervivencia" de los negocios.

Por sectores, la construcción sufrió un incremento del 14 por ciento respecto al año anterior, y junto con el sector inmobiliario siguió representando un 44 por ciento del total de concursos registrados en 2011.

Por otro lado, la crisis continuó atacando a otros sectores como el agrícola (105 por ciento), el de alimentación (65 por ciento) y el de la distribución (29 por ciento). Asimismo, el estudio remarca el aumento de la actividad concursal en el sector servicios, con 122 concursos más que en el periodo anterior, y un incremento del 19 por ciento con respecto a 2010.

La mayoría de empresas concursadas (54 por ciento) en 2011 contaban con un activo menor a 2 millones de euros, un 1% menos que en 2010. Las empresas con un activo mayor a 2 millones de euros ganaron algo de importancia con respecto a 2010.

Por último, el número de empleados afectados por las empresas en concurso creció un 19 por ciento. El porcentaje mayor de empresas afectadas fueron aquellas con una plantilla de hasta 50 empleados, mientras que el menor porcentaje lo tuvieron aquellas con más de 250 empleados.