La empresa Ambulancias Transaltozano, que mantiene un concierto con el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) para la prestación del servicio de transporte de enfermos en ambulancias en la región, se reunirá el próximo martes, día 8, en Albacete, con los cinco presidentes del Comité de Empresa para abordar la situación en la que se encuentra la empresa debido a los impagos del Gobierno regional.

Así lo ha asegurado en declaraciones a Europa Press el presidente de la compañía, Ángel Gastón, quien ha adelantado que Ambulancias Transaltozano no podrá abonar las nóminas del mes de octubre en tiempo y forma (del 1 al 5) si no recibe ya un pago de la Junta de Comunidades.

La empresa ya se vio obligada a retrasar el pago de las nóminas del mes de septiembre, pero finalmente, gracias a un pago recibido el día 20 de octubre correspondiente al mes de mayo por valor de 3,3 millones de euros, pudo abonar lo que adeudaba a sus cerca de 1.100 trabajadores.

Por todo ello, la compañía ha decidido citar a los cinco presidentes del Comité de Empresa en la sede de la compañía, en Albacete, para informarles de la situación que está atravesando la empresa y abordar distintas soluciones.

Tras el pago realizado el 20 de octubre correspondiente al mes de mayo, aún quedarían pendientes por cobrar las facturas de junio, julio, agosto y septiembre, por lo que la deuda asciende a más de 13 millones de euros, ha defendido.

Pide prudencia

Gastón se ha apoyado en las declaraciones que el consejero de Sanidad y Asuntos Sociales, José Ignacio Echániz, hacía la semana pasada para, al igual que él, pedir "paciencia" a los trabajadores de la empresa Ambulancias Transaltozano.

Además, ante la amenaza de los trabajadores de movilizarse en Toledo si no cobran en tiempo y forma la nómina de octubre, el presidente de la compañía ha dicho que ésta es una decisión que depende de los trabajadores.

Sobre el hecho de que Transaltozano sea la única de las seis concesionarios de este servicio que no paga en tiempo y forma a sus trabajadores, según denunciaba UGT, Gastón ha afirmado que se trata de empresas "totalmente diferentes" ya que "no es lo mismo una empresa que cuenta con 50 trabajadores, que una con más de mil".