Cuando se trate de un siniestro laboral, se especificará y se pondrá el nombre de la empresa para la que trabaja la víctima, el lugar del accidente y la actividad que estaba realizando.
Este parte se enviará de inmediato a la Fiscalía y a la Inspección de Trabajo para que investiguen el suceso.
El protocolo también establece que se realizarán seguimientos de los empresarios que sean condenados por delitos contra la seguridad laboral. Se investigarán todas las sociedades en las que participen para inhabilitarlos si así lo establece la sentencia judicial.
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