El Ayuntamiento de Aljaraque (Huelva), gobernado por el 'popular' David Toscano, ha acordado con los sindicatos con representación en el Consistorio comenzar las negociaciones del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), que afectaría a más 200 personas, es decir, al personal laboral del Consistorio.

El concejal de Empleo del ente local, Pedro Yórquez, ha informado a Europa Press de que la modalidad por la que abogan ambas partes es la reducción de jornada para los empleados, aunque las condiciones y criterios están aún por definirse.

De este modo, el edil ha remarcado que este miércoles se celebró una asamblea, a la que acudieron 105 empleados, y 61 de ellos votaron a favor de negociar un ERTE, 41 en contra, dos votos fueron en blanco y uno, nulo. Por su parte, los sindicatos con representación en el Ayuntamiento, —CSIF, UGT, CCOO y Sindicato Unitario—, se reunieron ese mismo día con miembros del equipo de Gobierno para abordar la situación.

Asimismo, ha señalado que en ese encuentro se acordó la creación de una mesa de negociación, la cual estará formada por cinco miembros del equipo de Gobierno y siete miembros de los sindicatos. En este encuentro, se avanzó el modelo de ERTE, que se basará en la reducción de jornada, aunque aún está por definir su duración, a qué departamentos afectará, entre otros criterios.

Yórquez ha señalado que con esta medida pretenden "mantener los puestos de trabajo, el cobro de las nóminas, y la prestación de servicios", a la par que ha dejado claro que "no es la solución deseable pero se hace para garantizar estos tres factores" y ha agradecido "el clima de diálogo" creado con los sindicatos.

Además, ha señalado que el equipo de gobierno pretende que "en dos semanas" se alcance un acuerdo de propuestas entre ambas partes. Este ERTE, que afectaría al personal laboral, se suma a los ya acordados en la empresa GESA (Gestión del Suelo de Aljaraque) y en el Patronato Municipal de Deportes.