El sindicato CCOO ha informado, a través de un comunicado, del acuerdo al que se ha llegado en el conflicto laboral de la empresa 'Rioglass' (Starglass). Una situación que achacan al "gran ejercicio de responsabilidad" por parte de la plantilla.

A partir de ahí, se ha suscrito un acuerdo de 2 años consistente en una subida de un 4 por ciento en el año 2012 y un 2,5 por ciento en el año 2013.

Un 1 por ciento de la subida salarial en el año 2012 está vinculado a resultados positivos del ejercicio y en el año 2013 se establecen unos tramos de aumento salarial en función del beneficio neto de la empresa en ese año.

Hay que destacar que los trabajadores "son conscientes de las dificultades del sector del automóvil y de la presión que ejercen sobre sus proveedores, de ahí que una parte de la subida salarial esté vinculada a los beneficios"

Este es un acuerdo, ha afirmado el sindicato, "sobre la base del esfuerzo de los trabajadores con el objetivo del mantenimiento del empleo, el salario digno y el pacto de mejoras sociales en la empresa".