Salud reprocha a CSIF que "justifique un acto de vandalismo" de un usuario con una "supuesta falta de medios"

La Delegación Provincial de Salud ha tildado de "irresponsable" el anuncio del presidente de la Sección de Sanidad de CSIF en Sevilla, Fernando Castelló, de que los servicios jurídicos del sindicato elevarán este próximo miércoles una denuncia ante la Inspección de Trabajo ante la "falta de recursos y medidas" con las que tienen que trabajar los profesionales sanitarios de los dispositivos de urgencias, según ha anunciado este dirigente sindical a Europa Press.

La Delegación Provincial de Salud ha tildado de "irresponsable" el anuncio del presidente de la Sección de Sanidad de CSIF en Sevilla, Fernando Castelló, de que los servicios jurídicos del sindicato elevarán este próximo miércoles una denuncia ante la Inspección de Trabajo ante la "falta de recursos y medidas" con las que tienen que trabajar los profesionales sanitarios de los dispositivos de urgencias, según ha anunciado este dirigente sindical a Europa Press.

Fuentes de la Delegación de Salud han reprochado, por su parte, que desde el mencionado sindicato "se intente justificar un acto de vandalismo y la conducta agresiva de un usuario, relacionándolo con una supuesta falta de medios en el centro de salud de Parque Alcosa", según han afirmado a Europa Press las citadas fuentes.

Para la Delegación de Salud, "justificar este tipo de conductas supone alentar actitudes violentas y dar coartada al agresor", por lo que considera un "gravísimo error relacionar un acto violento con una supuesta demora en la atención sanitaria y culpando del suceso a la Administración sanitaria"

De otro lado, Salud ha recordado que desde 2005 puso a disposición de los profesionales de la sanidad pública andaluza un Plan de Prevención y Actuación ante Agresiones. Este Plan, "único en el Sistema Nacional de Salud (SNS)", persigue dotar a los profesionales de la sanidad "de las medidas de seguridad y la formación necesarias para minimizar las posibles agresiones que puedan sufrir en sus centros de trabajo".

En el marco del Plan, el trabajador afectado cuenta, desde el primer momento, con apoyo psicológico y asesoramiento jurídico. La prevención de situaciones de conflictividad que puedan derivar en agresión es uno de los ejes fundamentales del plan, de ahí la importancia de la formación de los profesionales en el manejo de situaciones de riesgo y la introducción, en los centros sanitarios, de las medidas de seguridad que posibiliten un ambiente de confianza para profesionales y usuarios.

El Plan establece además un protocolo de actuación, en el que se recomienda a los profesionales qué hacer ante una agresión física o verbal.

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