CSI insta al Gobierno de Cascos a mejorar la "eficacia y eficiencia" de los servicios públicos

El sindicato propone un 'Plan de Recuperación del Poder Adquisitivo' que reduzca diferencias salariales entre categorías
Responsables De CSI-Asturias
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EUROPA PRESS
Responsables De CSI-Asturias

El sindicato CSI de Asturias ha instado este martes al Gobierno del Principado de Asturias a mejorar la "eficacia y eficiencia" de los servicios públicos ya que consideran que una Administración Pública "más fuerte" es clave para afrontar la crisis.

De este modo, Miguel Ángel González, Marco Antonio García y Enrique López, miembros de la Coordinadora de CSI, han presentado en rueda de prensa algunas propuestas para que el Gobierno dirigido por Francisco Álvarez-Cascos "dignifique" la figura del empleado público y de los servicios públicos.

Según los representantes de CSI, es necesario que el Ejecutivo autonómico actúe "cuanto antes" para mejorar la calidad y el funcionamiento de la Administración, implantando políticas de ahorro y eficacia del gasto público sin recortar servicios ni prescindir de personal.

Para ello, proponen que la Administración aproveche "mejor" sus recursos y se eviten "intermediarios"; que las ofertas públicas de empleo cubran todas las vacantes en base a los principios de igualdad, mérito y capacidad; se facilite el acceso a la jubilación parcial, se incentive la jubilación anticipada y los contratos relevo; y se limiten los nombramientos por libre designación.

Además, piden la paralización de la Carrera Profesional, que afirman, ha supuesto un modelo "discriminatorio" que ha aumentado las diferencias retributivas entre categorías.

Al respecto, defienden la necesidad de un 'Plan de Recuperación del Poder Adquisitivo' que reduzca diferencias salariales y refuerce las retribuciones de los empleados públicos de categorías inferiores.

En cuanto a la formación, desde CSI defienden que sea impartida en exclusiva por el Instituto Adolfo Posada como "único órgano formador" y se impulsen "planes adecuados de formación". Igualmente, inciden en la necesidad de políticas reales de prevención de riesgos laborales.

Asimismo, el sindicato considera "imprescindible" reforzar los controles y establecer medidas de prevención que impidan desviaciones de poder, acaben con la opacidad y eviten incompatibilidades y riesgo de casos de corrupción.

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