Para la USO, "tampoco supone una panacea para los trabajadores el ligar los salarios a la inflación, pero puede perjudicar en menor manera su poder adquisitivo".
"Buena prueba de ello, ha explicado, es que con un IPC interanual con que ha terminado el mes de junio en el 3,2 por ciento, el diferencial de los convenios revisados en 2.011 está en negativo en un 0,50, ya que su subida salarial media ha sido del 2,7 por ciento".
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