Asimismo, se crearán nuevos incentivos para fomentar el empleo fijo, además de incluir una rebaja de las cuotas al desempleo que pagan las empresas en los contratos indefinidos, del 0,25% hasta 2007 y del 0,50% a partir de 2008. Además, los incentivos pasarán a ser una cantidad fija mensual. Fuentes del Gobierno aseguran que es previsible un acuerdo para limitar el encadenamiento de contratos y extender la modalidad de fomento del empleo a los casos en que la empresa haga fijo a un temporal.

Todos ceden para avanzar

Tras más de un año de coversaciones, todos los implicados han cedido en sus demandas. Gobierno y patronal han renunciado a generalizar el uso del contrato de fomento del empleo estable, mientras que los sindicatos han desistido de reformar la subcontratación. El Gobierno y la CEOE defendían un nuevo contrato que pasaría a ser indefinido al cuarto año.