Trabajadores de la limpieza de Kulh Linaer en Valdepeñas (Ciudad Real) y Talavera (Toledo) irán a la huelga por impago

Los trabajadores y trabajadoras de la empresa Kulh Linaer de Valdepeñas (Ciudad Real) y Talavera de la Reina (Toledo), irán a la huelga porque continúan sin cobrar lo que se les adeuda de los meses de mayo, junio y de la extra. A los de Valdepeñas se les pagó el 50 por ciento pero a los de Talavera no se les ha pagado nada.

Los trabajadores y trabajadoras de la empresa Kulh Linaer de Valdepeñas (Ciudad Real) y Talavera de la Reina (Toledo), irán a la huelga porque continúan sin cobrar lo que se les adeuda de los meses de mayo, junio y de la extra. A los de Valdepeñas se les pagó el 50 por ciento pero a los de Talavera no se les ha pagado nada.

Según ha informado UGT, en nota de prensa, esta empresa es la concesionaria de la limpieza del hospital en Albacete y Ciudad Real, que sí han cobrado; y en Valdepeñas y Talavera de la Reina donde no quiere pagar.

Todos los trabajadores, según el sindicato, se están concentrando para hacer patente su malestar en las puertas de los hospitales durante la hora del bocadillo, además se hacen asambleas de trabajadores, y en Talavera de la Reina ya se ha decidido que el próximo día 27 de junio irán a la huelga.

Este conflicto, que afecta a 90 trabajadores en Talavera de la Reina y 28 en Valdepeñas, enlaza directamente con el que se inició por la empresa Dokesim y ahora con Kulh Linaer, que decidieron no pagar la nómina a sus trabajadores, aludiendo a los impagos de la Junta de Comunidades. Cuando la Junta pagó, Dokesim hizo efectivos sus salarios, pero Kulh Linaer sigue sin pagar en Valdepeñas y Talavera.

Además se da la circunstancia de que esta empresa perderá la concesión del servicio en Talavera de la reina por lo que adeuda a cada trabajador la nómina de mayo, junio, la paga extraordinaria y la liquidación, según FES-UGT.

Fuentes del Sindicato han manifestado que continuarán todas las movilizaciones hasta que se solucione este agravio y los trabajadores y trabajadoras perciban todas las cantidades adeudadas por la empresa.

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