Luis Arturo Rábade, subdirector del Máster en Dirección de Personas de la Universidad de Navarra, ha afirmado que "las empresas obtiene mayor rendimiento económico cuanto mejor tratan a sus empleados" y ha asegurado que las compañías más rentables en Bolsa "son aquellas que mejor tratan" a los trabajadores.

Por ello, ha defendido que una forma eficaz para salir de la crisis actual es "mejorar la gestión de las instituciones". "Diversos estudios han demostrado que las compañías que logran mayores beneficios son aquellas en las que los empleados poseen seguridad laboral, salarios competitivos, trato de igualdad e información transparente, entre otras cuestiones", ha señalado Rábade en un comunicado remitido por la Universidad de Navarra.

Según el experto, la crisis global ha puesto de manifiesto que "las compañías continúan sin adaptarse a un nuevo paradigma que supone dejar de concebir a los trabajadores como un recurso y que permite que estos se realicen, desarrollen e innoven, una característica indispensable en el mercado actual". "Pienso que las mejores empresas también generan mejores personas", ha defendido.

Precisamente, el nuevo máster en Dirección de Personas de la Facultad de Económicas de la Universidad de Navarra pretende aportar un nuevo enfoque en el que los directores de Personal participen de la estrategia de la empresa de modo que "sean capaces de influir en operaciones de Finanzas, Marketing, etc., convirtiéndose en un consultor interno que trabaje codo con codo con la Dirección General".