UGT Castilla-La Mancha se ha felicitado por el ligero descenso del desempleo registrado en el mes de mayo en la región, aunque afirma que "no oculta" que la contratación continúe estancada y sea temporal, con un descenso en el número de contratos en cuatro de las cinco provincias de la región.

A juicio de la secretaria regional de Empleo y Migraciones de UGT, María José del Valle, el contrato temporal "se ha instalado en Castilla-La Mancha" como el único contrato que se lleva a cabo en el 93,19 por ciento de los casos, ya que sólo el 6,81 por ciento de los contratos fueron indefinidos durante el pasado mes de mayo, ha informado el sindicato en nota de prensa.

De este modo, señala que, respecto a abril, los contratos indefinidos han caído un dos por ciento y han aumentado en la misma medida los temporales, "lo que da idea de la precariedad laboral hacia la que caminamos, gracias a una reforma laboral que no sólo no ha contribuido a crear empleo sino que el poco que genera es temporal", ha añadido.

En este sentido, la sindicalista se ha mostrado convencida de que "se hace más necesario que nunca" revertir la reforma laboral, "como haremos los sindicatos con la Iniciativa Legislativa Popular que este mes de junio llega a las Cortes Generales", ha dicho.

También ha explicado que en Castilla-La Mancha ya no existe una dualidad de tipos de contratos, porque la contratación temporal "es la única" que se da en la región. Así, además de achacar esta situación al fracaso de la reforma laboral, ha señalado la puesta en práctica por el Gobierno de políticas monetarias y fiscales impuestas desde la Unión Europea (UE).

Para Del Valle, estas políticas podrán ser útiles en países como Alemania o Francia, que dejaron atrás hace meses la crisis económica, "pero la situación en España y en Castilla-La Mancha, donde los niveles de empleo están todavía lejos de recuperarse y la actividad económica se encuentra estancada, requiere de una mayor intervención pública", ha concluido.