Chunta Aragonesista (CHA) reclamará en el pleno que las Cortes celebrarán este jueves un Plan de reordenación de los recursos humanos del Servicio Aragonés de Salud y, para los procesos de selección y provisión de plazas que ya están abiertos, un calendario concreto para su finalización.

"Existe un problema serio y crónico de la gestión de los recursos humanos en la sanidad pública que debe atajarse con una planificación adecuada y transparente si queremos garantizar de veras la calidad del sistema", ha explicado la portavoz de CHA de Sanidad, Nieves Ibeas.

Ibeas ha estimado que en los últimos años se ha abusado de las interinidades, reingresos provisionales y comisiones de servicio y que se han producido acusaciones de discrecionalidad y falta de criterios objetivos a la hora de asignar determinadas plazas. "En cualquier caso, se ha puesto en tela de juicio en demasiadas ocasiones que se estén realmente cumpliendo los principios básicos en la función pública, que son la publicidad, el mérito y la capacidad", ha señalado.

La portavoz de CHA ha apuntado que el Plan de reordenación que propone debería estar redactado en un plazo máximo de tres meses e incluir una convocatoria de Traslados en el primer trimestre de 2012 y una convocatoria de una nueva Oferta Pública de Empleo antes de que concluya el segundo trimestre de 2012, en el marco de una planificación que permita la regularidad de las diferentes convocatorias de empleo.

Ibeas también ha planteado que en ese Plan se tengan en cuenta aspectos como la formación en los procesos de selección y provisión de plazas, incluidas las de carácter eventual; la adecuación de las plantillas orgánicas a las necesidades existentes; la definición de los mecanismos de incentivación para las plazas de difícil cobertura; el desarrollo adecuado de la carrera profesional; la mejora de la eficiencia y el aprovechamiento adecuado de las infraestructuras y equipamientos.