Granada acoge desde este martes el primer Máster en Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales que se imparte en Andalucía, un proyecto pionero que el Gobierno andaluz ha puesto en marcha junto a la Universidad de Granada para propiciar "un cambio de mentalidad entre los empresarios".

Así lo ha explicado durante la inauguración del máster la delegada de Empleo de la Junta en Granada, Marina Martín, a cuyo juicio este cambio de mentalidad hacia la prevención puede ser un "valor añadido", e "incluso mejorar la cuenta de resultados de las empresa" sin que suponga un gasto extra o innecesario.

El máster, que financia en su totalidad la Consejería de Empleo con 90.000 euros y cuenta con 25 plazas, está dirigido a empresarios de pymes, técnicos en recursos humanos, intermedios y de prevención de riesgos laborales.

"Nuestra meta es conseguir que, a través de esta acción formativa, los gestores de las empresas granadinas conozcan la legislación en materia de prevención, aprendan a planificar y organizar una estrategia, así como a conocer los recursos técnicos y humanos de los que deben disponer teniendo como fin último ese cambio de mentalidad", añade Martín.

Se trata de una iniciativa que se enmarca dentro del Plan Especial de Prevención puesto en marcha en Granada por la Delegación de Empleo de la Junta, un proyecto que contempla una batería de acciones formativas diseñadas para promover e inculcar la cultura preventiva en todos los ámbitos y niveles laborales.

Entre ellas, destaca la puesta en marcha del curso de Coordinadores de Seguridad y Salud en Obras de Construcción, que facilita la inscripción de los alumnos en el Registro de Coordinadores en materia de Seguridad y Salud de la Comunidad Autónoma, así como un amplio programa de cursos monográficos gratuitos destinados a expertos en prevención de riesgos laborales desarrollados a través de la Fundación Pública Fondo de Formación y Empleo (Faffe).

Los cursos abordarán la investigación de accidentes y enfermedades profesionales, el trabajo en espacios confinados o la imputación de responsabilidades en caso de siniestros, entre otras materias.

Por otra parte, el Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Granada tiene en marcha otras actividades y acciones formativas que abordan desde la prevención de riesgos de una mujer trabajadora en situación de embarazo y lactancia, hasta el acoso moral o las técnicas de comunicación y negociación.