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El sueldo medio de las mujeres es un 25,6% inferior al de los hombres

Profesora en un aula
Las diferencias salariales entre hombres y mujeres son menos acusadas en el campo de la enseñanza. (VÍCTOR LERENA / EFE)
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  • Las mujeres cobran de media 16.943 euros al año; los hombres, 22.780.
  • Una de las razones de esta diferencia es que existe mayor proporción de mujeres trabajando a tiempo parcial.
  • Los salarios más elevados se cobran en Madrid, País Vasco y Navarra. Los más bajos en Extremadura, Murcia y Canarias.
  • ENCUESTA: ¿Cobran las mujeres menos que los hombres?

El sueldo medio anual de las mujeres es un 25,6% inferior al de los hombres, ya que mientras las primeras se embolsan anualmente 16.943,89 euros, los segundos ganan 22.780,29 euros al año, según la Encuesta Anual de Estructura Salarial 2007 del Instituto Nacional de Estadística (INE). El 20,2% de las mujeres tienen ingresos iguales o inferiores al salario mínimo

Así, la ganancia media anual femenina representó el 74,4% de la masculina en 2007, una diferencia que, sin embargo, se reduce si se consideran situaciones similares respecto a variables tales como tipo de contrato, de jornada, ocupación y antigüedad.

El INE subraya que la desigualdad salarial es apreciable, si se tiene en cuenta además que el 20,2% de las mujeres tenían ingresos salariales menores o iguales que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2007, mientras que sólo el 7% de los hombres se encontraban en ese intervalo.

Si se tienen en cuenta salarios más elevados, el 16,7% de los hombres presentaron unos ingresos cuatro veces superiores al SMI, frente al 7,4% de las mujeres.

Razones para las diferencias

El INE achaca estas diferencias, entre otras razones, a la existencia de una mayor proporción de mujeres que de hombres trabajando a tiempo parcial, lo que da lugar a que sus ganancias anuales sean inferiores. Las mayores diferencias salariales por sexos se dan en Asturias y Aragón

En casi todas las comunidades autónomas, el salario medio de las mujeres fue entre un 20% y un 30% inferior a la ganancia media de los hombres. Las mayores divergencias de ganancias entre ambos sexos se produjeron en Asturias y Aragón.

Analizando las diferencias salariales para cada actividad económica, las mujeres tuvieron un salario inferior al de los varones en todas ellas, siendo la educación la actividad en la que las diferencias son menos acentuadas.

Aumenta la ganancia media anual

En total, la ganancia media anual por trabajador fue de 20.390,35 euros en 2007, lo que supone un incremento del 3,6% respecto a 2006, y el salario más frecuente ascendió a 14.503,61 euros.

Por comunidades autónomas, los salarios más elevados correspondieron en 2007 a Comunidad de Madrid (24.242,08 euros anuales por trabajador), País Vasco (23.892,65 euros) y Navarra (22.219,46 euros).

Por debajo de la media se situaron Extremadura (16.298,30 euros), Región de Murcia (17.173,76 euros) y Canarias (17.189,07 euros), que presentaron los salarios más bajos.

271 Comentarios
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1 Comentario oculto Leer comentario
Dice ser lol
1
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Dice ser lol, 22.09.2009 - 13.26h

Claro q tienen q cobrar menos, esta demostrado cientificamente y 8347895 estudios lo avalan q son inferiores

(Ironia OFF para posibles idiotas q se lo tomen en serio)

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Levistus
2
Avatar de Levistus
Levistus, 22.09.2009 - 13.30h

    Otra vez con esa mentira!!


    Con la misma jornada y el mismo cargo el salario es el mismo .


    Todo lo que indica este articulo es pura falsedad y manipulacion.

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    Dice ser c
    3
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    Dice ser c, 22.09.2009 - 13.30h

    Director de 20 minutos al Becario "Anima el foro que estamos perdiendo negocio2

    Becario
    "Venga, pongo una de Feminismo y luego una de la crisis"

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    4 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser fd
    4
    Avatar genérico
    Dice ser fd, 22.09.2009 - 13.30h

    Me parece bien.Si no hacen el trabajo igual de bien que los hombres no merecen el mismo sueldo.

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    Dice ser SATSILAER
    5
    Avatar genérico
    Dice ser SATSILAER, 22.09.2009 - 13.30h

    Pobrecitas tías... lo mucho que curran y lo poco que se quejan... ¿Alguien ha presenciado alguna vez en su empresa que a igual puesto menos salario por ser mujer?... porque yo sólo he visto igual salrio y mucho mejor trato yconsentimientos si eres tía...

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    6 Comentario oculto Leer comentario
    Dice ser A Dios rogando y con el mazo dando.
    6
    Avatar genérico
    Dice ser A Dios rogando y con el mazo dando., 22.09.2009 - 13.31h

    EL PP se opuso tajantemente a que se igualasen los sueldos de mujeres y hombres.

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    Mauricio Colmenero
    7
    Avatar de Mauricio Colmenero
    Mauricio Colmenero, 22.09.2009 - 13.31h

      ¿Desempeñando el mismo puesto de trabajo en la misma empresa? NO ME LO CREO.

      Ahora, sí desempeñan trabajos menos cualificados, pues es normal que cobren menos, ya sean hombres, mujeres o bestias.

      Por lo tanto, estamos ante otro estudio chorra, realizado por gente aburrida y que tanto gusta de publicar a este panfleto.

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      8 Comentario oculto Leer comentario
      Dice ser Tomas Turbao
      8
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      Dice ser Tomas Turbao, 22.09.2009 - 13.32h

      Que se jodan. Lo que deben hacer es entregarse al marido o al tio que se zumben en la cama. O se hacen las coas bien o no se hacen. De la misma manera su trabajo.

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      9 Comentario oculto Leer comentario
      Dice ser Mas andamio y menos escapadas a la pelu
      9
      Avatar genérico
      Dice ser Mas andamio y menos escapadas a la pelu, 22.09.2009 - 13.33h

      otra vez con la misma demagogia barata feminista progre radical absurda de siempre.
      ¿O es que la secretaria por ser mujer tiene que ganar lo mismo que el director general?

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      10 Comentario oculto Leer comentario
      Dice ser kmm
      10
      Avatar genérico
      Dice ser kmm, 22.09.2009 - 13.33h

      Menos de la hermaa e la princesa , que cobra tres veces mas ( sin cntar dietas etc.) en n puesto creado ad hoc.

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