Eixa anàlisi, informa el sindicat a través d'un comunicat, compara per comunitats autònomes i permet comprovar "com els empleats públics de major nivell retributiu d'Administració del Consell, com a caps de servei, cobren 19.000 euros menys anuals que els seus homòlegs bascos o catalans".

CSIF demostra també, en eixe informe presentat este dilluns a Madrid, que el personal que duu a terme tasques administratives a la Comunitat Valenciana en els grups C1 i C2 percep, respectivament, 23.655 i 19.164 euros anuals. Mentre, els bascos cobren, per les mateixes funcions, 32.747 i 25.187; els navarresos, 33.563 i 26.497; i els andalusos, 28.927 i 22.429 euros respectivament.

L'organització sindical assenyala que, de les deu autonomies analitzades en l'estudi, la valenciana està a la cua en percepcions en el grup C1; mentre que en el C2 se situa la novena únicament per damunt de Galícia. Esta última situació es repeteix en el nivell de responsabilitat en la gestió A2, on a més de Catalunya, Navarra i País Basc, també superen els 34.310 euros del major nivell retributiu i de destinació valenciana Astúries (40.488 euros), Andalusia (38.438), Extremadura (36.303), Aragó (35.514) o Madrid (38.979).

La central continua comentant que, respecte al grup A1, els empleats públics valencians amb major nivell retributiu cobren 43.418 euros, mentre que un basc percep 62.493; un català, 61.642; un navarrés, 57.062; un andalús, 47.234; un asturià, 46.999 i un madrileny, 46.261. Per darrere dels valencians se situen aragonesos (42.284), extremenys (41.833) i gallecs (38.998).

Per tot açò, CSIF reclama al Consell la recuperació del poder adquisitiu perdut i la millora de les retribucions dels empleats públics valencians.

ADMINISTRACIÓ GENERAL DE L'ESTAT

D'altra banda, la radiografia realitzada per CSIF revela que els empleats públics de l'Administració General de l'Estat (AGE) cobren entre 1.000 i 21.600 euros anuals menys que els que treballen en el mateix lloc per a les administracions autonòmiques. CSIF assenyala que esta quantitat podria dedicar-se a l'equiparació salarial dels empleats públics i, com a mínim, advoca per que en el pròxim pressupost es destine una partida addicional d'uns 500 milions d'euros a esta fi.