En el convenio, que tiene vigencia hasta el año 2019, se pacta un incremento salarial del 1,8 por ciento para 2017 y, para el resto de años de vigencia, el incremento será acorde al aumento del IPC del año anterior con un suelo del 0,75 por ciento.

Entre otros acuerdos que incluye el convenio, se crea, con efectos a partir de enero de 2017, un plus de reducción de absentismo para los conductores y medidas de incentivo a la jubilación parcial.El texto incluye una jornada anual de 1720 horas y afecta a casi 200 trabajadores.