En una nota, González ha destacado que en este acuerdo se han establecido líneas de actuación conjuntas orientadas a la promoción del trabajo por cuenta propia orientadas a su promoción y fortalecimiento, especialmente entre aquellos colectivos con mayores dificultes de acceso al mercado laboral, como pueden ser los jóvenes y los desempleados mayores de 45 años.

Asimismo, ha recordado que este convenio se enmarca dentro del compromiso del Ayuntamiento de Cádiz por el "desarrollo económico" del municipio, en el que considera de interés aquellas iniciativas generadoras de una dinámica por el empleo en la que participen los agentes económicos, sociales e institucionales, así como las entidades que están relacionados con el empleo y, por lo tanto, sean "parte importante para impulsar el desarrollo económico y la creación de puestos de trabajo, así como la mejora de la calidad de empleo".

González ha explicado que han acordado promocionar y fomentar el trabajo autónomo como instrumento de apoyo a las iniciativas emprendedoras que surjan en el municipio y contusión a su mantenimiento y consolidación, la difusión de los recursos para el empleo, de impulso al espíritu emprendedor y a la consolidación empresarial que ambas entidades ponen a disposición de los ciudadanos, la divulgación de aquellas iniciativas, normas o ayudas que se implementen o surjan, regulen o apoyen el trabajo autónomo y cualquier otra acción que sea de interés.

El convenio, según ha explicado el Ayuntamiento, contempla la creación de una comisión de seguimiento integrada por dos representantes del Ayuntamiento y dos de la UPTA para planificar y coordinar los trabajos necesarios para la ejecución del acuerdo.

Finalmente, ha recordado que UPTA Andalucía es una organización interprofesional, de ámbito andaluz, que encuadra a profesionales y trabajadores por cuenta propia, inscritos en el Régimen Especial de Autónomos de la Seguridad Social.

En este sentido, ha señalado que tiene entre sus objetivos actuar ante las administraciones públicas y entidades privadas como organización de carácter consultivo y reivindicativo para la mejora de las condiciones profesionales y, en general, elevar el nivel de calidad de vida de este colectivo.