Según ha informado IU, en la reunión los trabajadores han expuesto que, aunque están satisfechos con las prejubilaciones conseguidas (42 en total) que, en un principio, iban a ser despidos, siguen solicitando a la dirección de la empresa un plan de viabilidad e industrialización de la fábrica, a lo que la dirección se ha negado, dándoles "garantía cero" respecto al mantenimiento de los puestos de trabajo.

Para el comité de empresa, "la mala gestión de las direcciones de Carbonell (marca de aceite y nombre original de la empresa) se han cargado una empresa y una marca, manteniendo sueldos desmesurados para sus directivos, mientras reducían costes por el cierre de servicios y prejubilaciones de los trabajadores", razón por al que ven "necesario un cambio en la política de la dirección de la empresa".

Por su parte, el secretario de Organización de IULV-CA en Córdoba, Sebastián Pérez, ha resaltado el apoyo que "los trabajadores de Deoleo van a tener siempre por parte de IU, tal y como se ha demostrado en las diversas reuniones mantenidas, la asistencia de cargos públicos y orgánicos a la concentración convocada a la puerta de la empresa el pasado 3 de marzo o en el encuentro mantenido en Madrid, durante la negociación del ERE, con el diputado de Unidos Podemos, Miguel Ángel Bustamante".

La parlamentaria andaluza de IULV-CA por Córdoba, Elena Cortés, por su lado, ha anunciado que en el Pleno del Parlamento de Andalucía de este próximo jueves, preguntará al Gobierno andaluz por la "valoración que hace de este ERE y por las acciones que se han llevado a cabo desde el Ejecutivo autonómico para evitar el deterioro de Deoleo y de toda la industria de nuestra comunidad".

Cortés pregunta que "¿dónde está el plan estratégico industrial que tanto nos ha vendido Susana Díaz?, y a la que, por cierto, todavía se le está esperando por parte de los trabajadores de Deoleo", añadiendo que "es necesario parar esta ofensiva contra los trabajadores" y, para ello, "es más que primordial empezar por la derogación de la Reforma Laboral".